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2008年，吉林省省规定在招考中允许优秀村干部报考。当年，焦绪波就参加了考试，但屡试不中。他没有气馁，继续下苦工夫，终于在去年考上了公务员。此时，他刚好40岁，是我省规定村干部报考公务员的年龄上限。
在13个竞争者中脱颖而出
焦绪波在集安市台上镇青山村任了6年党支部副书记。今年全省公务员考试，他考取了清河镇政府的公务员职位，如今走马上任两个多月了，各方评价都很高。
他素质好，工作上手很快，各方面业务都熟悉。主管副镇长刘波说。比我们都厉害，电脑做表、写材料啥都会，真不像是从村里出来的。同办公室比他年纪小许多的同事这样评价他。
我省对村干部报考公务员的要求是40周岁以下，高中以上学历，在基层有过3年以上副职经历或两年以上正职经历。焦绪波1998年就在村委会工作，做过调解员和治保主任。
这期间，他先后参加了大专院校的脱产学习，获得了大专学历。村干部报考公务员的考题和正常公务员考试不一样，只分为农村工作常识和申论两部分，两科200分，笔试成绩需150分以上才能参加面试。
在今年的考试中，集安市有13名村干部报考清河镇政府的一个公职，焦绪波笔试成绩第五名，面试成绩第一名，总分第一名。
为考公务员苦练基本功
焦绪波说，他报考公务员，获得了身边所有人的支持，15岁的女儿更是让他考出好成绩给自己做榜样。
他说，第一年报名，每天都复习大学生考公务员的内容，还买了很多复习资料。考试时才发现，这些几乎都用不上，试题主要以农村工作常识为主，我觉得那些题，可能有的大学生来回答都答不上。
焦绪波说，申论部分有一道写作题，最低要写800字，还有两道阅读理解题，加起来也要写500多字。
他头两年考试的时候，为了让卷面干净整洁，写作的部分都是先把内容在草纸上写完再誊抄在试卷上，然而他发现这样很费时间，往往90分钟的考试时间，光写作的部分誊抄完就要花掉40多分钟，再去做阅读理解的部分就很难在规定时间完成。之后，他不断加强自己写作速度，光草纸就用去了7.5公斤。
几次失败后，焦绪波感觉自己最重要的是虽然掌握了农村的各项政策，但政策的内容和细则还没有真正参透，语言表达能力还不强，于是他就有意在这些方面锻炼自己，积极参加村里的各项工作和活动，抓住每次村务会，锻炼自己的语言表达能力。
选拔激发了村干部学习热情
被录取后的焦绪波成为清河镇的一名计生干部，而他家还在青山村，现在他每周末才能回家一次。刘波说，由于焦绪波原来在村里就主抓计生工作，新职位他驾轻就熟，很多工作对他来说得心应手。最明显的变化就是待遇，以前在村里工作，2009年以前每年只有两三千元的工资，2009年涨工资之后，赶上村里条件好的时候每年能收入1万元，不好的时候每年也只有七八千元的收入。现在他每月都有1800元的稳定收入。我服务的对象也从一个村里的几百户，变成了一个镇上的上千户。焦绪波说，但镇上的工作还是跟原来在村里有很大差别的。原来在村里工作比较散漫，自从到镇上工作后，才发现自己需要学的东西还多着呢。焦绪波说。
刘波说，以前农村选拔村干部主要是看威信，不少人可能就是没有文化的大老粗，但可以考取公务员这一条规定使得村干部的选拔也有了变化，现在不少村干部也加强了学习。而这样的干部加入公务员队伍中之后，对乡镇工作也会有很大的促进，首先他们来自基层了解基层，熟悉各项工作，也更有利于工作的开展。
对于要考取公务员的村干部，焦绪波有两条建议：一是多读书看报，多掌握农村相关政策和规定，甚至细则；二是加强口才训练和写字速度。
通化市4年招录21名村干部公务员
通化市人力资源和社会保障局公务员管理科相关人员介绍，像焦绪波这样从村干部考取公务员的，通化地区去年有4人。2008年以来，通化市村干部考上公务员的有21人。据介绍，村干部考公务员有几个特殊政策，首先他们不必和那些大学生竞争，政府每年从乡镇公务员招考的名额中划一定的比例给村干部报考，前几年是20%，今年是10%。
考题也是根据农村实际单独设计的，全省都是一样的考题。面试考官则是异地交流来的。整个考试也是正规，选拔上来的也都是真正一些有经验有能力的村干部。相关人士说，之所以把村干部的年龄放宽到40周岁，这正好是很多村干部事业心最强盛的时候，能够安心扎根基层，不像年轻人那么浮躁。村干部公务员，是留得住、上得来、用得上的一群干部。（新文化报）
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