对于领导干部的外号，以及围绕他的各种传说，不能仅当段子看，这都反映了民众对他的看法，应成为评价其政绩、能力的重要参考。
被称为吉林首虎的吉林副省长谷春立落马，记者在他长期担任一把手的鞍山市调查发现，谷春立主导的大范围拆迁早就广受诟病，人们送他谷大扒一指没的外号;主政一方，他给人留下最深的印象就是强势，不太理会组织程序;他在位到落马期间，同僚、下属和群众对他的举报一直不断。
几乎是差不多的剧情：一个官员在台上时风光无限、完美无瑕，落马后却被发现早已劣迹斑斑、民怨沸腾。有人对这种扒坟式的报道不以为然，认为是打死老虎，意思不大。其实，解剖典型案例，分析落马官员的共同之处，也不是没有价值。
主政一方的官员，总要跟当地干部群众打交道，留下一些政绩和名声，在地方留下自己的痕迹。比如很多官员都有外号，这就是干部作风和官声的体现。谷大扒一指没这样的外号，听起来就带有明显的褒贬和评价色彩，能反映很多问题，如官员的做事风格、工作作风、廉洁情况等。
有的官员喜欢大拆大建，甚至力推暴力拆迁，与商人勾肩搭背、来往过密，本身就是值得关注的信号。这些行为也许在一些人看来是有魄力、有能力的表现，也不能据此断定他存在权钱交易、贪污受贿等问题，但如果按党纪的标准来衡量，有很多行为已经涉嫌违纪违规。比如，谷春立独断专行，不理会组织程序，不给其他领导说话的余地，违规提拔正在处分期间的干部，已经违反了政治纪律和组织纪律;而其热衷插手重点工程和项目，朋友圈里有很多关系暧昧的商人和异性，对提出不同意见的同僚打压报复，就是不讲政治纪律和政治规矩的表现。这些情况，应该早些进入纪检部门的监管视野。
我们说，党纪严于国法，纪委就是要把纪律和规矩顶在前面。领导干部的作风问题，应该成为纪检部门紧盯的对象，将其纳入重点监督范畴，从中发现违法违纪的线索。这不仅是严格执纪的要求，也能防微杜渐，减少腐败发生的机会和造成的损失。
那些一朝落马的官员，问题却不是一天发生的，其实早已露出了蛛丝马迹，同僚下属和利益相关的群众都有切身感受，只是没有对他形成有效制约，未能引起有权监督提拔他的人的重视，以致养虎为患。
由此，对于领导干部的外号，以及围绕他的各种传说，不能仅当段子看，这都反映了民众对他的看法，应成为评价其政绩、能力的重要参考，也是其日常工作作风和廉洁情况的反映。对此，各级纪检部门应主动作为，重视民意和官声。把民众和舆论引为监督执纪的支持力量，将让纪检部门更加耳聪目明，更好地履行职责。
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