事业单位招聘考试即将开始，而对于事业单位考试中的常考题型可能性推理有很多同学还是感到比较头疼，主要原因就是可能性推理中削弱加强类题型中混淆选项太多，甚至有时候感觉四个选项全都可以对于题干的结论进行削弱或加强。这个时候就需要考生们结合相关方法来进行练习做题了。接下来查字典公务员教育专家就为各位考生详细解答关于可能性推理削弱加强类题型中我们如何判断最能削弱加强的选项。
在我们做可能性推理的题目时，要注意可能性推理其实也属于逻辑判断的一部分，同样遵循逻辑概述中的严谨性、非专业性和形式性，只不过可能性推理重点考察的是考生对于题干中论据与结论之间关联性的判断。在做这类题目时就要特别注意可能性推理的题干中结论是哪一部分、论据是哪一部分，论据与结论是什么关系。而找出论据与结论的关联性之后，对于选项的削弱和加强我们还有几个原则，分别是最大大于最小、全面大于片面、必然大于可能、直接大于间接。其中意思就是与论据与结论有直接关系的优先选择，结论中涉及范围大的优先选择，全面能够肯定或否定结论的优先选择以及必然能够肯定或否定结论的优先选择。要充分了解这些原则，并且通过这些原则来进行分析选项，选出最能够削弱或加强的选项。接下来我们来看一道例题。
【例题】一年前，某品牌饮料公司请明星甲代言后，该品牌饮料的销量有了快速增长，有人认为，该品牌饮料销量的增长，得益于明星甲的代言。
以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.最近一年，人们对于各种饮料的需求总量有明显增长
B.去年，明星甲出席东京电影节，注意到他代言该饮料的人减少了购买该品牌饮料
C.该饮料公司在请明星甲代言的同时，开展了开瓶有奖活动
D.这一年来，明星甲代言的某一品牌的家电销量有所下降
【答案】B
【查字典公务员解析】这道题很多同学都会觉得A、B、C三个选项不好判断。确实这三个选项对于结论都能起到削弱作用，我们只能根据饮料和家具没有任何关联，将不当类比的D选项排除。其实这里就用到了直接大于间接这个原则。选项中A、C选项都属于另有他因，但我们需要注意的是A选项说到了人们对于饮料需求有所增长，并没有否定明星甲的代言对于该品牌饮料销量增长的帮助;同理C选项说到了开瓶有奖活动可能帮助该品牌饮料销量有所增长，但也没有否定明星甲代言对于饮料销量的增长帮助，因此A、C两个选项对于结论的否定都是间接的。而B选项直接说看到明星甲代言的人们减少购买此品牌饮料，直接否定了明星甲的代言对于饮料销量增长的帮助，因此削弱力度最强。这就是直接大于间接这一原则在我们做题时的帮助。
其实可能性推理中削弱加强题目在我们了解这些原则后，排除混淆项就变得简单轻松多了。只要考生们能够多加练习、总结，顺利通关可能性推理难度不大。最后希望考生们能够好好复习，在事业单位考试中取得一个好成绩!
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