2017广东茂名市公安局招聘出入境警务辅助人员11名公告

根据工作需要，茂名市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员11人，主要工作任务是协助出入境管理科做好日常业务工作。现将招聘事项公布如下：

一、招聘职位设置：

(一)日常业务类：招聘4人，大专以上学历，专业不限，限女性。

(二)网络技术类：招聘4人，大专以上学历，计算机类专业，限男性。

(三)语言翻译类：招聘3人，大专以上学历，外国语言类专业，英语、日语、越南语、缅甸语、维吾尔语专业优先聘用，男女不限。

二、招聘对象及条件

(一)茂名地区户籍或在茂名地区长期生活(以居住证为准)。

(二)年龄要求在22-35周岁(1982年3月31日起至1995年3月31日期间出生)。

(三)身体健康，无明显缺陷，无色盲，无文身，矫正视力5.0以上。

(四)思想品德良好，有较强的组织纪律性，无违法犯罪事实记录;粤语和普通话熟练，有较好的计算机水平，能够自行解决食宿。

(五)有下列情形之一的，不得作为聘用人员：

1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

2.受过党政纪处分，有前科劣迹的;

3.直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

4.本人、家庭成员及主要亲属中有参加法轮功、全能神等邪教组织的;

5.聘用单位认为不得聘用的其他情形。

三、报名方式、时间和地点

(一)报名方式：采用现场报名方式进行，报名时携带《茂名市公安局招聘警务辅助人员报名表》(网上自行下载，见附件1)、本人有效身份证、户口簿、学历证书。如有以下资料，请一并携带：计算机等级证书、英语四级以上证书、下岗工人下岗证、退役士官(士兵)证(以上资料均需原件及A4纸复印件)。近期免冠1寸蓝底彩色照片5张。

(二)报名时间：2017年3月27日至2017年3月31日，共5个工作日。上午8：30至11:30，下午14:30至17:00。

(三)报名地点：茂名市油城九路2号大院。

四、考试时间

考试时间初定为2017年4月中旬(具体时间另行通知)。

五、招聘程序

招聘按照计算机操作、笔试、面试、体检和政审的程序进行。

(一)计算机操作(100分)，占总分的30%。考核内容：办公日常软件操作及文字录入。考核要求：打字速度每分钟不低于50个字。计算机操作测试必须达到考核要求，未达到要求者不得进入下一考核环节。

(二)笔试(100分)，占总分的30%。考核内容：以综合基础知识为主(公安业务、法律基础知识、时事政治和论述题等)。

(三)面试(100分)，占总分的40%。考核方式：结构化面试形式，综合个人形象、语言表达能力、应急应变能力等。

综合成绩=笔试成绩30%﹢计算机操作成绩30%﹢面试成绩40%。

依照计算机操作测试和笔试综合得分高低，按招聘职位人数1:3比例确定参加面试人选。采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先计算机操作，后笔试成绩、面试成绩由高到低顺序确定。同等条件下，具备计算机等级证书、英语四级及以上证书者优先聘用。最终分数线由茂名市公安局根据实际情况划定。

(四)体检和政审

1.体检工作由茂名市公安局统一组织，体检项目和标准严格按照公务员招录的体检项目和标准进行(见附件2)，体检不合格者取消聘用资格，按综合成绩排名，由高到低依次递补。体检费用自理。

2.体检合格后，茂名市公安局政治处须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

(1)本人和家庭成员的户口本复印件;

(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

(4)计划生育及婚姻状况证明。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示7个工作日。

考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

六、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经聘用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。