8月9日,临沂市委、市政府召开事业单位全面推行人员聘用制度工作会议,会议要求全市事业单位(参照公务员管理的除外)现有在职人员在核定的人员编制和增人计划内,全部实行聘用制,今年9月底前完成入轨运行。
据了解,临沂市事业单位集中了全市49.9%的专业技术人员,是各类人才的重要聚集地。近年来,临沂市部分市属事业单位和县(区)属事业单位在实行全员聘用制方面进行了积极探索,实行全员聘用制的单位逐年增加,已实行聘用制的单位336个,签订聘用合同人数28610人。
绝大多数县区全部或部分事业单位实行了新进人员公开招聘。许多推行聘用制度单位的经验说明,事业单位人员聘用制度是一种科学的、有生命力的用人制度,对建立公开、平等、竞争、择优的用人机制具有重要作用,得到了事业单位、广大职工和社会的广泛认可。
为确保事业单位推行人员聘用制度工作的顺利开展,会议对严格按照政策办事,切实维护政策的严肃性和权威性提出了明确要求。要增强工作的透明度,真正做到政策公开、过程公开、结果公开,保证职工知情权、参与权、选择权和监督权的落实,自觉接受群众监督。对工作中出现的违纪违法行为要坚决查处,严肃追究有关负责人和当事人的责任
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