竞争最激烈的新北区环卫处的环卫管理科员岗位有81个人抢，有4个岗位因为无人报名或报名人数少没达到开考比例而被迫取消了计划。
记者昨天从市人事部门获悉，为期5天的2007年下半年常州市事业单位公开招聘工作人员
报名工作圆满结束，此次30家单位推出的68个招聘岗位，共吸引了1511人报名，最后通过资格审核并网上确认的有638人，笔试竞争比例达到9：1。由于岗位要求不同，此次事业单位公开招聘报名冷热不均，最多的1个岗位有81个人在抢，而4个岗位却因为无人报名或报名人数少没达到开考比例而被迫取消了计划。
据了解，此次竞争最激烈的岗位是新北区环卫处的环卫管理科员，笔试竞争比例为81：1，其次为新北区人力资源开发中心的综合业务科科员，笔试竞争比例为60：1。由于事业单位招聘的绝大多数是专业技术人员，部分岗位对应聘人员的相关工作年限、专业技术职称等提出了较高要求。2个无人报考的岗位分别是市博物馆的文物考古岗位和新北区疾病预防控制中心的职业健康监护主检医师岗位。
另外，常州技师学院的动漫艺术教师岗位和新北区农业管理服务中心的园艺技术推广员岗位，因为报名人数仅有1人未达到开考比例而被取消了计划。
市人事部门提醒通过网上确认的考生，请于9月26日至27日到常州考试网（www.czks.cn）下载打印准考证，并于9月28日参加市组织人事部门统一组织的公共科目笔试。笔试成绩将于10月18日前在常州人事网上公布。笔试结束后，市直事业单位，市组织人事部门将根据笔试成绩从高分到低分原则上按3：1的比例推荐给用人单位，再由用人单位结合各自岗位特点组织综合考核测评。新北区事业单位根据《2007年常州市新北区事业单位公开招聘工作人员简章》组织综合考核测评，新北区建设工程质量监督站的3个岗位加试专业课，加试在面试前组织。
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