在国家体育总局人事司的组织领导、监察局的参与监督和各招聘单位的积极配合下，国家体育总局2011年事业单位公开招聘人员(春季)公共科目笔试工作已顺利结束。
经过发布公告、网上报名、资格初审等环节，此次公开招聘共有2786人申报岗位，1243人通过资格初审，笔试应参加910人。为做好笔试阶段工作，人力中心制定了严密的程序和完善的保障措施，认真做好各项考务工作。笔试工作在人事司、监察局、各招聘单位以及人社部考试中心的相关人员监督下组织进行。笔试实际参加845人，最高分84分，平均分61.4分。经体育总局研究，确定笔试合格线为：应届毕业生55分，社会在职人员50分。按照各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试的原则，经过第一批岗位调剂，将有183人进入到49个岗位的面试范围。
为保证面试阶段工作的顺利开展，人力中心于3月24日召开了工作通气会，通报了前期的工作情况，人事司对面试阶段的工作进行了统一部署。会后，专门邀请中国人事科学研究院罗双平副院长就面试事项给各招聘单位进行了专门培训。
面试及后续工作将由各招聘单位于3月25日后陆续组织开展。
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