一.单位简介
昆明市中小学卫生保健所是市教育局直属的全额拨款事业单位,成立于1983年,位于昆明市金碧路150号。20多年来,在上级教育行政部门的领导和卫生部门的大力支持下,在广大学校教育、卫生工作者的全力配合下,保健所一直坚持以常见病防治为中心、体质调研为重点、健康教育为主线、卫生监督为手段、科研培训为基础的工作方针。在工作中认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中小学卫生保健机构工作规程》，不断提高学校卫生工作管理水平，积极推进素质教育,竭诚为全市100多万中小学生的健康服务,形成了灵活高效的学校卫生管理网络,有力地推动和保障了学校卫生保健工作的顺利开展。
作为云南省唯一的中小学卫生保健机构,昆明市中小学卫生保健所主要工作任务为：学校健康教育工作,促进中小学生养成良好的文明健康行为；学生的体质健康检测工作；学生常见病、传染病防治，学校卫生工作人员培训、学校卫生监督等。
二.招聘范围、对象和数量
面向全国公开招聘符合条件的各类普通高等院校全日制应届毕业生（1999年7月-2012年7月的毕业生）。计划总数2人。
三.招聘岗位、名额及要求
| 招聘岗位 | 名额 | 学历要求 | 专业要求 | 其他招聘条件 |
| 临床医师 | 1 | 大学本科及以上 | 眼视光 | 有执业医师资格证者优先 |
| 医学统计 | 1 | 医学统计学 | 能熟练操作计算机及应用相关软件 |
四.招聘程序
(一)报名、资格审查：
1.报名方式、时间及地点
报名方式：现场报名
时间：2012年5月9日至5月13日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）
联系人：尹?0871-362035613211601850
赵老师0871-5165786
2.报名人员报名时需提供以下资料：（1）近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报考岗位）；（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、就业推荐表原件和复印件各一份；（3）自荐表一份；（4）所取得的英语、计算机等级证书、执业证书等原件和复印件各一份；（5）应聘毕业生在昆明市人力资源和社会保障网(www.kmrs.gov.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才网(www.kmjyrc.kmedu.net)下载《2012年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名登记表》，双面打印，如实填写一式两份，并对表中所填相关信息进行审查，现场报名时提交。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格；（6）已有工作单位的须提供单位同意报考证明。
应届毕业生报名时，暂不能提供毕业证、学位证等相关材料的，必须签订诚信协议书，并在办理招聘手续时提供相应材料。若到时不能提交相应材料的，将取消应聘资格。
3.资格审查：保健所负责报名时的资格审查。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
（二）考试
1.笔试
（1）科目和范围：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规；国家、省中长期教育改革和发展规划纲要、昆明市教育十二五规划；《中共昆明市委昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》等规范文件；相关专业知识等方面内容。
（2）笔试方式：单人单坐，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。
（3）笔试时间：2012年5月19日9:0011:30。
（4）笔试地点：详见《准考证》
（5）准考证发放时间：2012年5月17日5月18日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
领取地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。联系人：赵老师电话：0871－5165786
（5）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
2.面试
（1）面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。等额进入面试的，考试总成绩须在70分及以上方能进入考核、体检。如遇末位分数相等的考生同时进入面试。
（2）面试内容：面试主要内容为专业知识的具体应用、职业道德及分析解决问题的能力。
（3）面试方式：采取专业知识的问答和专业技能的实际操作两种方式进行。
（4）面试时间及地点：另行通知。
（5）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
3.参加考试时注意事项
考生参加笔试时必须携带本人身份证、准考证原件。
（三）考试成绩的计算方法、合格分数线
1.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
2.公示期间，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）登记。
联系人：赵老师电话：0871－5165786。
（四）考核、体检
1.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。若总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。
2.考核和体检由保健所负责组织进行。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
3.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定，体检费用由应聘人员承担。
4.在考核或体检中不合格的人员，本单位将取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
根据体检、考核结果，将拟聘用人员名单在昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
五.招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件相关规定执行。
（三）招聘简章由昆明市中小学卫生保健所负责解释。
七.招聘单位联系方式
联系地址：昆明市中小学卫生保健所，金碧路150号，二楼207室。
联系电话：0871-3620356
八.监督部门及电话
昆明市纪委第十二纪工委：08713175461
昆明市人力资源和社会保障局：08713192326
昆明市教育局组织人事处：08713135506
昆明市教育局纪检监察室：08713102385
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