国家公务员事业单位教师政法干警银行招聘军转干公选遴选社区村官农村信用社福建公务员医疗卫生招警三支一扶国企招聘选调生医学考试考研会计公益性岗位
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
【事业单位考试：什么是资格审查？】相关文章：
★ 政法干警考试申论热词分析：“护校安园”
★ 湖北公务员考试申论热点：谁为防辐射服制定“屏蔽保护”？
★ 公务员考试申论文章没有深度怎么破？
★ 湖北公务员考试申论热点：突击花钱，真是“预算”惹的祸？
★ 2017国家公务员考试什么人不能报考
★ 2017年国家公务员考试：在职人员报考的优劣势
★ 公务员考试经验交流：从青涩到游刃
★ 2017国家公务员考试录用中没通过资格审查怎么办？
★ 什么是2017国家公务员考试报名序号？
★ 事件现象性热点：治理网络团购乱象
上一页 1 2 下一页
行测 申论 面试
申论热点 面试热点 申论技巧
