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上海的事业单位面试你不得不去知道的事

2016-11-18 | 网络

一、招考形势

上海事业单位并非统一面试,而是采用各区分别报名,笔试统一考试,面试各区组织和市属单位自己组织相结合的方式进行的形式。这样便于各部门在面试过程中能够结合本单位的特点有灵活性的调整,所以面试的时间和考察题型上都有不同。

二、面试形式

上海事业单位采用对人才选拔仿真性更高的半结构化面试。即在回答固定的题目之后,考官会现场根据考生的回答情况给予灵活的追问。追问的题量和内容每人不同。

考官追问常见问题:①为什么报考我们单位?②单位离你家很远,你打算怎么办?③你家是**区的为什么报考别的区,而不考自己区?④为什么不找个对口的专业?⑤请你介绍一下你曾经组织参与过的一个活动。⑥你以前工资是多少?⑦介绍一下你的家庭情况?⑧今天你是怎么过来的?

这些看似随意的问题却无时无刻不在考察考生就业的稳定性。

除此之外,在面试的过程中考官无时无刻不在考察你,有时考官会漫不经心的不关注你的回答;有时会皱眉头质疑你的回答;有时考官始终微笑和蔼可亲。面对这些情况考生还需要有一个良好的心理准备。

面试总体题量安排一般是3-5题不等,时间一般在10分钟15分钟。基本以听题考察为主,但在2014、2015年浦东新区的考试中都使用了看题形式。基本都有草稿纸和笔供考生使用。尤其注意部分市属单位面试形式比较特殊,如出现3分钟自由答辩环节(市属科技馆),英文对话(龙华革命烈士纪念馆讲解员),朗诵(龙华革命烈士纪念馆讲解员),PPT展示(上海农科院)等。

三、试题内容

特点1:紧跟时事前沿热点

上海事业单位在综合分析的出题上会结合本年度国内最新发生的有典型性意义的热点事件,或者国家最新的方针政策进行考察,以便考察考生对于国情社情的认知水平,思维水平,对时事政治的关心程度,即对事业单位从业者的基本职业素养进行考察。

例:谈谈对于依法治国的理解。 (浦东区面试真题)

例:对打车软件大战,政府有关部门介入监管,你怎么看待这个现象?(浦东区面试真题)

例:近期北京地铁调价基础价格将改为2元,上班族对此不满引发热议,对此你怎么看。(闵行区面试真题)

例:APEC蓝是不真实的美好,你怎么看? (静安区面试真题)

例:李克强总理公布了不动产登记暂行条例,你有什么看法?(市属面试真题)

例:李克强总理说的大众创业,万众创新,你怎么看?(虹口面试真题)

例:对美女老师辞职世界这么大,我想出去看看这一现象你怎么看?(市属质监局)

例:谈谈你对《上海实施互联网+行动的意见》的认识和看法。(静安面试真题)

例:扬州炒饭申报吉尼斯纪录,有人说铺张浪费,你怎么看?(松江面试真题)

特点2 :强调公共民生领域

综合分析的出题出时事热点之外,岀频率最高的就是民生各领域的话题。这些话题并非在某一阶段内发生的事情,而是在较长时间内会一直存在的问题,与社会转型,时代背景息息相关。

例:如何协调经济与环境的发展。(崇明县面试真题)

例:人口老龄化与专业人才缺失的现象,你是怎么看的。(市属事业面试真题)

例:谈谈你对别让孩子输在起跑线上的看法。(浦东区面试真题)

例:近来,网络微公益流行,但是存在很多问题,谈谈你的看法?(市属面试真题)

例:杨浦区建立养老院居民意见很大,甚至上访拉横幅。原因是垃圾场和变电所都要建立,但是都不愿意建立在自己家门口,你怎么看?(杨浦面试真题)

面对以上特点,建议考生关注全国范围内的和上海本地的热点事件,以便做好知识上的积累。另外上海的考题各区存在不同时间,不同区域出相同题目的特点,所以建议考生同时关注各区历年的真题和优先考试区域的真题,以便对今年的考试形势有所把握。

特点3:注重对个人基本情况的考察

考官喜欢彻底的了解你是什么样的人,这种看似简单容易回答的题目反而会让考生出问题,历年真题中出境率最高的当属对于个人有缺点、优势劣势的询问。考生需要切实的梳理自己报考的初衷,结合自己的情况,从物质-精神-文化等角度思考。

例:请做个自我介绍。

例:你的优势缺点是什么,别人是怎么评价你的?

例:结合个人优缺点谈谈你对所报岗位的认识。

例:我们在学习,工作,生活中会遇到一些自卑的事,谈谈曾经另你自卑的事,你是怎么解决的,解决后又学到了什么。

特点4:注重工作能力、素质、价值观的考察

这类问题主要考察考生能否做好工作。需要考生对自己所报岗位的情况有所了解,并且对岗位所需要的素质,能力进行挖掘梳理。除了工作能力外更要注重给考官展现出一个健康向上的价值观和良好的工作态度。

例:你认为窗口工作应该具备什么素质?

例:怎么监督单位的执法?

例:个人发展与团队合作,如何看待。

例:结合自己的岗位谈谈你对社会主义核心价值观的理解?

特点5:注重工作实际操作

情景类的面试题目中,背景均涉及实际工作场景,并且事件均是模拟还原和上海地区实际工作中常出现的工作矛盾。考生在学习中需要对工作中常见的矛盾及实际的操作方法,处理流程等有一定的了解,以便在回答中体现专业性。

例:最近发布了一向利民政策,你要向社区里面的民众广泛告知,单位领导将这件事情全权委托给你去做,你该如何去办。 (浦东面试真题)

例:近期社区内准备提供家庭医疗政策,反响却不热烈,很多人担心会泄露自己的隐私。如果你是社区工作人员,你会怎么去开展。(闵行面试真题)

例:接到举报某食品厂家是三无生产,并且把污水排放到附近的水源,如果你是管理人员,如何处理?(崇明县面试真题)

例:课题评审会前一天接到电话主持人不能来,怎么办。(杨浦面试真题)

例:群租房问题,有人反映到居委会,领导让你攥写一个整改方案,你怎么做?(松江面试真题)

面试备考不是一朝一夕的事情,需要广大考生在了解上海事业单位的面试趋势后,提前养成好的习惯,关注一些时政新闻,比如说人民日报(评论专栏),查字典公务员教育的热点分析等,这样在笔试成绩出来后才能真正的一举成功。积累是池塘的水,需要日积月累,技巧和方法是那个开渠人,让最后的成功水到渠成。关注查字典公务员,赢得成功。

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