2017年陕西事业单位招聘从3月份陆续开始，考试科目一般为公共基础。事业单位招聘考试普遍具有复习准备时间短的特点短，公告发布时间到笔试时间仅有半个月到一个月时间，所以使得大部分考生没有足够的复习时间，而导致准备不充分。
为了让考生们更好的备考2017年陕西事业单位考试，查字典公务员教育提醒广大考生们应提前准备，尤其是哲学、经济学、法律等部分，这部分的内容是需要理解的。常识部分也是长期积累的过程，仅凭考试前的突击是绝对不行的。所以广大考生应提前了解事业单位的考试内容，尽早复习，以避免出通告后复习时间短，措手不及。下面是2016年事业单位的考情特点：
1.题量较大，知识覆盖面广
事业单位考试属于选拔性的考试，其目的之一是考查考生对相关知识的掌握情况。考试的题量和内容一般是通过试题的数量来体现的，适当地增加试题的数量，才能使考试的内容更加全面，才能更客观地考查出考生对相关知识点的掌握情况，才能使考试更有意义。近年来各地的试卷，试题都在100160道题之间，也有部分地区题目达到200道。这样就使得考试内容较好地覆盖了所要考查的知识点。
2.题型多样，考试目标全面
任何一套较好的试卷，都应比较全面地体现考试目标，体现考生的实际能力。所以，题型的设计一定要科学、合理。不同的考试目标要求，要通过不同类型的试题来反映，当然，同一种试题，有时也具有多样化的目标功能。一般来说，选择题具有考查记忆、理解、分析和综合判断的功能;案例分析题和综合分析题等，则具有测试考生综合运用知识的能力等作用。从近几年公共基础知识考试的试卷来看，都体现了题型多样性、考试目标全面性的特点。从题型的多样性来看，陕西省近几年出现的题型有：单项选择题、多项选择题、判断题。
考生备考追求两个目标：一是提高做题的速度，二是提高做题的准确度，简单地说，备考的目标就是答题又快又准。对于做题速度的提高，源于两点：第一点是多做题，题做多了，眼疾手快，思维敏捷，速度就快了;第二点是知识点记忆应精准，做到不假思索，随手拈来。对于准确度的提高，正确的思维方式和作答技巧是必需的，而更重要的是知识点记忆精准。公共基础知识不像行政职业能力测验那样注重解题技巧，而更多地依靠博闻强识，考核到的某个知识点，没有接触过或者记忆不准，是很难得出正确答案的。为了达到这两个目标，考生可以在备考时分阶段复习，合理分配时间，不断提高答题速度和准确度。
最后，查字典公务员教育预祝大家考试顺利!
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