根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）和省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）文件精神，经研究，决定为市绿化处面向社会公开招聘1名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、年龄在28周岁以下（1980年9月1日以后出生）；
4、普通高校中文专业本科毕业，具有2年以上工作经历。
5、适应岗位要求的身体条件。
二、方法步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试、体检考察、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在安康市政府网（www.ankang.gov.cn/）、安康人事人才网（akrs.ankang.gov.cn）、安康人才网(www.akr.cn)统一发布公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2008年9月8日至2008年9月10日；
2、报名地点和资格初审：考生持个人身份证、毕业证、报到证等相关证件原件和复印件、近期正面免冠一寸照片3张，到安康市人才交流中心报名，按公布的岗位和所需的资格条件及要求，如实填写《安康市事业单位招聘工作人员报名表》。如果考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负；
3、考试收费标准按陕价费调发[2001]89号文件规定缴纳考务费100元。
（三）考试
1、笔试：笔试由市人事局会同市建设局负责，内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》，卷面总分为100分，其中《公共基础知识》60分，《专业基础知识》40分。考试时间为2008年9月12日下午14：00－16：00（具体地点及时间安排详见准考证）。考生应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人选。
2、面试：面试由市建设局和市绿化处共同组织实施，具体时间、地点及面试方法由市绿化处通知。面试结束后，按照公布招聘计划数的1：1比例，从高分到低分确定参加考察、体检人员。
（四）体检和考察
参加体检人员由市人事局组织到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检完毕后，由市绿化处负责考察，写出考察报告，报市人事局、建设局备案。
拟聘用人员名单由市人事局在一定范围内进行公示，公示期为7日。
（五）聘用
经公示无异议的人员，由市人事局向拟聘用人员下发《安康市事业单位招聘工作人员通知书》。对招聘的人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格的，填报《事业单位聘用工作人员审批表》，签订聘用合同并办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的人员享受本单位现有职工同等待遇，实行人事代理。
【安康市人事局关于市绿化处公开招聘工作人员公告】相关文章：
★ 2017安徽铜陵市义安区招聘市容协管员递补体检合格名单公示
★ 2017江苏徐州市铜山区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员资格复审通知
★ 2017黑龙江鸡西市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员和劳动保障协理员补充公告
