为了吸引更多的人才加入杨凌示范区二次创业建设队伍，根据示范区事业发展需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘岗位、条件、人数详见事业单位招聘计划表
二、招聘程序
按公开报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、体检、考察的程序进行招聘。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和写作（教师岗位主要考核教育学、心理学；临床医学岗位主要考核临床相关知识）。每个岗位的开考比例应达到1:3。如具体岗位报名人数达不到1:3的要求，则减少或取消该岗位的聘用计划。
（二）面试（试讲）
1、教师岗位试讲
依据笔试成绩由高到低排序后，按实际招聘人数1:3的比例确定参加试讲人员。
试讲内容：从报考岗位的教材中选取，教材、课标、教案自备。
2、其他岗位面试
采取结构化面试方式，依据笔试成绩由高到低排序后，按实际招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
（三）考试综合成绩的确定
综合成绩的计算方式为：笔试、面试（试讲）各占50%。
（四）体检、考察
面试结束后，按综合成绩从高到低顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。
（五）聘用及待遇
经招聘领导小组审定后由用人单位予以聘任，执行用人单位的收入分配办法。
三、报名考试有关要求
1、报名时间
招聘公告之日起至2009年9月6日上午12:00之前。
2、报名的有关要求
报名时须携带本人身份证、毕业证原件和复印件、2寸近照3张。提供报考岗位要求的资格证书、职称证原件复印件等相关材料。
3、报名地点和方式
地点：杨凌示范区人才交流中心；
采取现场和网上报名方式。区外报考者可先在网上提交报名资格审查表，经资格初审通过后现场确认。
每位报考人员只能报考一个岗位。
4、考试时间安排
笔试时间：9月12日上午9:00；
面试（试讲）时间另行通知。
由示范区人才交流中心负责报名和资格审查工作。
咨询电话：02987035503870336108703563302987035620（传真）
网址：http://www.yangling.gov.cn/(杨凌公众信息网)、http://www.ylrsrc.com(杨凌人事人才网)；
电子邮箱：ylrczp@yangling.gov.cn.
附件：2009杨凌示范区计划表
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