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韶关市劳动保障数据技术与管理中心公开招聘人员公告

2010-05-20 | 网络

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,韶关市劳动保障数据技术与管 理中心公开招聘人员公告如下:

一、用人单位情况简介

韶关市劳动保障数据技术与管理中心是韶关市人力资 源和社会保障局下属财政全额拨款的事业单位,该中心的主要工作职能是:负责全市劳动保障信息系统数据中心运行维护管理,提供业务数据信息和计算机技术服务;负责全市劳动保障相关应用系统开发维护工作;负责全市社会保障卡的制作、发行和管理,提供IC卡鉴权、医疗消费清 算等相关服务;负责全市劳动保障12333咨询热线、门户网站的建设和管理。

二、招聘人数

公开招聘韶关市数据技术与管理中心聘用制工作人员1名。

三、招聘范围

普通高等院校往届毕业生。在机关、事业单位及国有企业就业的在职人员报考须先征得所在单位同意,并在报名时出具同 意报考的书面证明材料。

四、招聘岗位名称及要求、岗位薪酬和相关待遇

(一)招聘岗位名称及要求。

专业技术岗位(网站美术设计)1名,职位代码602001。要求环境艺术设计专业,本科以上学历,有较强美术绘画功底及美术理论知识,熟悉相关设计软件 CAD、PS及3D等。

(二)岗位薪酬和相关待遇。

享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查。

1、报名的基本条件。

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(2)具有良好的品行和职业道德;

(3)具备岗位所需的专业知识或技能条件;

(4)身体健康,年龄18至28周岁(1992年5月至1982年5月期间出生)。

2、报名时间、地点和方式。

(1)报名时间。

2010年6月3日至6月7日(办公时间)。

(2)报名地点。

韶关市武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局一楼服务大厅,咨询电话:8728071。

(3)报名方式。

采取现场报名方式,报考人员持户口本、居民身份证、学历证和有关证明材料(所有证件均要求原件及A4纸复印件),以及本人近期正 面免冠同版小一寸照片4张,填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(用A4纸双面打印),在本公告规定的时间内报名,经审核符合招聘资格条 件的方可领取准考证。

参加公开招聘的人员只能报考一个符合招聘条件的岗位,并对所提交的报名材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和成绩,已签订聘用合同无效。

(二)考试。

考试包括笔试和面试,均按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。

1、笔试。占考试成绩40%。

笔试时间:2010年6月18日上午9:0011:00(具体地点在准考证上标明)。

笔试科目为《职业能力测验》,主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、常识和技能。不指定参考用书。

领取准考证时间、地点:2010年6月11日(办公时间:上午8:3012:00,下午14:3017:30),韶关市武江区工业西路81号韶 关市人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

笔试成绩于2010年6月21日在韶关12333劳动保障服务网(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在韶关12333劳动保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》,送韶关市人力资源和社会保障局人事监察科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2、面试。占考试成绩60%。

笔试成绩从高分到低分依次排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人员,面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关 12333劳动保障服务网站上公布。

面试采用结构化面试的方式,成立面试考核小组,由有关领导、纪检、人事监察科和用人单位负责人组成,人数为7人。

面试时间及地点另行通知,请报考人员密切留意韶关12333劳动保障服务网站的公告。

(三)体检和考核。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩,总成绩60分以上为合格。根据招聘岗位拟聘人数和 考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由韶关市人力资源和社会保障局确定并通知考生。体检费用考生自理。

体检合格人员,按有关规定进行考核。体检或考核不合格的,按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

(四)公示与聘用。

经体检、考核合格的拟聘人员名单,在韶关12333劳动保障服务网(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向市人力资源和社会保障局提出,监督投诉电话:8728071(人事监察科)或 8728321(事业单位人事管理科)。公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续,签订聘用合同,合同期限为3年。同时实行试用期,试用期半年,试用期 满考核不合格的,取消聘用资格。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

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