一、招聘计划
为进一步充实学校其他专业技术岗位人员队伍，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）, 经研究，我校拟组织实施2010年其他专业技术岗位公开招聘工作，共有15个部门33个其他专业技术岗位面向社会集查字典公务员开招聘优秀人才。各设岗部门、具体要求和联系方式详见附件1。
二、应聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，年龄在45周岁以下（1965年12月31日以后出生）；
（二）熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能胜任所在岗位的教学科研辅助等工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
（三）应届毕业生应在2010年12月31日前取得相应学历、学位证书；
（四）满足岗位所需要的专业、学位和技能等其他要求，详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
时间：2010年6月17日8:00至2010年6月23日17:00（以收到邮件时间为准），逾期不再受理报名。
各设岗部门受理应聘人员报名申请。应聘人员将《浙江工业大学其他专业技术岗位应聘申请表》（可到附件下载）和个人简历（包括自高中开始至今的学习、工作经历）发送至设岗部门公布的电子邮箱（注明应聘其他专业与技术岗位）。每位应聘者只能申请一个岗位。
（二）资格初审
时间：2010年6月24日至2010年6月25日
各设岗部门招聘工作小组根据应聘基本条件和各设岗部门应聘条件对应聘人员进行资格初审，确定参加各设岗部门笔试人员名单。
（三）笔试
笔试满分为100分。笔试时间和科目：2010年6月27日，各岗位考试科目详见附件1。
应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加考试。各招聘小组根据笔试成绩，从高分到低分按1:5确定参加面试人员名单。
（四）资格复审
面试之前，各设岗部门对入围人员进行现场资格复审。
历届毕业生应提供个人简历、最高学历、学位证书、身份证和相关获奖证明原件及复印件。应届毕业生应提供个人简历、学校核发的就业推荐表、身份证和相关获奖证明原件及复印件。海外留学人员应提供须经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
部分招聘岗位要求的相关工作经历，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2010年6月30日为止。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
（五）面试
招聘小组负责组织面试，面试满分为100分。应聘人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。
（六）公布入围名单
各招聘小组根据笔试、面试合成总成绩（总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%），从高分到低分按1:1确定入围名单。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。入围名单由学校人事处网站2010年其他专业技术岗位招聘 专栏统一公告。
（七）体检与考核
应聘人员按照《浙江工业大学人才引进健康体检项目》到指定医院进行体检。体检合格人员确定为招聘岗位的考核对象。如有体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
设岗部门负责对考核对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等进行考察，并提出考核意见，提交分管校长审批，确定拟聘用人员名单。
（八）公示
对拟聘用人员在学校校网进行公示，公示时间7个工作日。公示结束无异议后，报省人力资源和社会保障厅办理聘用相关手续。
四、其他
（一）经报名，应聘者与招聘岗位数不到3：1比例的或经资格初审，无符合应聘条件应聘人员的岗位，酌情核减或取消招聘计划；
（二）经考核不宜聘用或拟聘用人员自动放弃而空缺的岗位，不进行替补。
五、咨询方式
人事处：0571-88320433 陈老师
（各设岗部门联系报名方式详见附件1）
附件1：浙江工业大学2010年其他专业技术岗位招聘计划
附件2：浙江工业大学其他专业技术岗位应聘申请表
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