广州市公共交通数据管理中心为广州市交通委员会直属事业单位。为进一步做好交通信息化建设管理工作,加强中心高技术人才队伍建设,2010年我中心决定公 开招聘专业技术人员3名:
一、招聘岗位与条件
(一)专业技术岗位Ⅰ,招聘人数1名。招聘条件:
1、具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
2、思想政治素质好,事业心强,开拓进取,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律。
3、地理信息系统、交通管理、智能交通工程等相关专业研究生以上学历、硕士以上学位。
4、年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生)。
5、熟悉交通GIS知识,掌握ARCGIS,MAPINFO等主流GIS平台,熟悉掌握ORACLE,SQLSERVER等数据库。具有交通GIS二次开 发、设计经验,有作品者优先。
(二)专业技术岗位Ⅱ,招聘人数2名。招聘条件:
1、具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
2、思想政治素质好,事业心强,开拓进取,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律。
3、交通信息工程、交通管理工程或相关专业研究生以上学历。
4、年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生)。
5、熟练掌握交通工程知识,能熟练运用TransModeler等交通仿真软件。具有仿真软件二次开发经验者优先。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过中国广州人事网、广州交通信息网发布公开招聘人员公告。
(二)受理应聘、进行资格审查
对应聘材料进行整理并进行资格审查,确定初审合格人员名单,并通知参加考试。
(三)考试
考试采取笔试、面试的形式进行。
1、笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容,笔试要求应试者独立完成,考试形式为闭卷。在笔试结束后10个工作日内在中国广州人事网、广州交通 信息网公布笔试成绩。
2、面试。根据笔试成绩高低,按1:2比例确定面试对象,笔试结束后20个工作日内在中国广州人事网、广州交通信息网公布参加面试名单。
面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩60分以上为合格(百分制)。
3、面试成绩合格者,才能参加体检。根据应聘者面试成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。
(四)体检
参照录用国家公务员的体检标准,安排入围人选进行体检。
(五)考核
根据考试、体检结果,确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(六)确定聘用人员
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在中国广州人事网、广州交通信息网公示7个工作日。根据公示情况确定聘用名单。聘用名单在广州交通信息 网上公布。
(七)办理聘用手续
按规定到市人力资源和社会保障局办理增人手续,签订试用期聘用合同。
三、工资福利待遇
上述人员签订聘用合同,购买社会保险和住房公积金,享受事业单位的相关福利待遇。
四、招聘范围和应聘方法
(一)招聘范围:全国范围内各级党政群机关,企、事业单位,大专院校和科研院、所。
(二)报名时间:2010年6月29日至7月1日。
(三)报名方式:凡是符合报名条件的人员,通过发送电子邮件的方式,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(需贴上小1?照片),以及身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书等证明材料的电子版。报名时间以邮件发送时间为准。
(四)联系方式:公交数据中心综合管理科;联系电话:(020)38180067;电子邮 箱:gzafc@gzyz.gov.cn 。监督电话:市交委人事处83125874。
附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表
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