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南京市雨花台区文化局公开招聘事业单位工作人员公告

2010-06-14 | 网络

为不断优化全区文化系统专业技术人才队伍年龄和专业结构,进一步 提高公共文化服务水平。根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号), 经雨花台区编办核准,公开招聘5名文化技术人员,现公告如下:

一、招聘办法

坚持公开、平 等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘。招聘工作由雨花台区人事局牵头,雨花台区文化局参与,雨花台区人事局审核备案,雨花台区监察局全程监督。

二、招聘单位、 名额、专业(岗位)及要求

详见附件。

三、报名条件

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱文化工作,品行端正,无违法违纪行为。

2.南京市户口,每人限报1个岗位,并具有所报岗位相应的资格条件。

3.身体健康、五官端正,能胜任所报岗位工作。

四、报名办法

本次招聘采用现场报名。

1.报名者须持本人身份证、学历证书、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件各一份;近期2寸正面免冠彩照2张。报名费100元。

2.报名时间:2010年6月13 日

上午9:0011:00,下午2:305:00。

3.报名地点:南京市雨花台区政府大楼北楼711室 (雨花南路2号)。

4.资格审查。雨花台区文化技术人员公开招聘工作领导小组,对报名人员资格进行审查,符合条件者电话通知参加笔试。

五、考试、聘用

考试采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试时间、地点另行通知。

1.文化、技能考试。卷面满分为100分,其查字典公务员共基础知识考试占40%,专业技能考试占60%。 曾经获得国家部委、省、市对应专业技能竞赛(评比)大奖(前三名)的分别加5分、4分、3分。

2、面试。按笔试成绩从高分到低分,并以招聘计划数1:3的 比例确定面试人选。

3.成绩计算。面试结束后,按笔试和面试成绩各50%计算总分,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1确定体检、考察人选。

4.体检、考察。公开招聘工作领导小组负责体检、考察工作。体检、考察参考公务员招录的标准和 办法执行。体检、考察不合格的,从该岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。

5.公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京人事人才网(www.njrsrc.com)、南京雨花台区 有线电视台进 行为期七天的公示。

6.聘用。公示无异议者办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员按南京市人事局统一印制的《南京事业单位聘用合同文本》签订聘用合同,试用期一年。一年试用期满,经考核合格者办理正式聘用手续,不合格者不予聘用。试用期间,工资待遇按事业单位试用人员相关工资制 度执行。

六、其它

1.本招聘简章在南京人事网(www.njrs.gov.cn)、南京人事人才网(www.njrsrc.com)、南京雨花台区 有线电视台公示。

2.联系人:徐勇、江海翔;联系电话:52883340

附件:2010年雨花台区文化局下属单位招聘人才职位简介表

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