根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）精神，经浙江省人力资源和社会保障厅批准，浙江省水文局拟公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
报名人员应有较强的事业心和责任感，作风正派，有较好的政治素质和专业理论水平，有良好的创新意识和团队精神，遵纪守法，无不良纪录，身体健康，并符合报考专业条件。
二、招聘岗位、人数及专业条件
| 序号 | 岗位 | 招聘 人数 |
学历和专业条件 |
| 1 | 水文资 料整编 |
1 | 1、全日制水文水资源专业硕士研究生以上毕业（含硕士研究生，下同）， 本科阶段专业为水文水资源；2、具有较强的水文资料整编和电算整编技术， 外语要求六级以上；3、年龄在35周岁以下（1975年6月31日后出生）。 |
| 2 | 计算机软 件开发及 网络管理 |
1 | 1、全日制计算机专业硕士以上毕业；2、具有计算机软件工程师或高级程 序员职称，具有较强的软件编程技术；3、年龄在35周岁以下（1975年6 月31日后出生）。 |
三、报名程序
1、每位考生只能填报一个岗位。在2010年6月18日- 7月2日把报名表（见附件）、一寸照4张和身份证、学历学位证、现工作单位介绍信或应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件 给我局（邮编：310009，地址：浙江省杭州市佑圣观路72号浙江省水文局办公室，电话：0571-87800009，电子邮箱 zhw1989@hotmail.com）。
2、浙江省水文局办公室负责报考人员的资格初审，并通知资格初审通过人员携带所提交证件及证明材料原件于2010年7月9日到浙江省水文局办公室进行现场确认、领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数和招聘计划数比例低于3：1的，取消该岗位的招聘计划。
四、考试、体检、考核、聘用程序
1、考试包括笔试和面试。笔试科目为综合知识；面试主要为相关专业知识等内容。笔试时间初定7月中旬，具体时间另行通知，面试人选按岗位拟聘人数 1：3的比例，根据笔试成绩从高分至低分确定，面试时间另行通知。笔试、面试成绩按4：6折算综合总分。
2、体检：根据综合总分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并按国家和省有关规定执行。
3、对体检合格者进行考核及应聘资格复审。
4、根据考试、体检和考核、应聘资格复审结果，确定拟聘用人选，并在浙江水利网（网址：http://www.zjwater.com）、浙江水文 信息网（网址：http://www.zjsw.cn）进行公示。公示结果不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。
五、联系及监督电话：
联系电话：0571－ 87800009、87808567（办公室人事科）87815604(办公室)
举报电话：0571－87800012(监察室)
附件：浙江省水文局公开招聘工作人员报名表
【浙江省水文局公开招聘2名人员公告】相关文章：
