张家港市市容处招聘劳动合同制职工简章

2010-07-13 | 网络

为进一步优化人员结构，提高环卫管理水平，市市容处拟向社会公开招聘2名企业身份办事人员。此次招聘将统一政策、规范程序、面向全市、择优录用。

一、聘用人员性质及待遇

1、聘用人员属劳动合同制性质，不进事业编制，单位与个人签订劳动合同，合同期满如不续签即自行解除与本单位聘用关系，自谋职业。

2、应聘人员一经录用，年收入3万，试用期3个月，试用期工资960元，并享受单位各项保险。

二、招聘范围及对象

张家港市户籍,全日制大学生以上学历。

三、招聘条件

1、综合科：男性、文秘、法律、汉语言文学等专业均可、有工作经验优先；

2、业务科：男性、建筑工程类专业、应届毕业生、熟练CAD操作、有驾驶证者优先。

3、政治素质优良，思想作风正派，工作认真，吃苦耐劳。

4、身高1.70米以上，年龄在30周岁以下（1980年1月1日后出生）。

四、报名

1、报名时须持本人毕业证、身份证、户口薄原件及复印件，一寸彩色同底证件照三张,待资格审查后，填写《劳动合同制人员报名登记表》。报名者须对照本简章规定的招聘对象和条件如实填写，在考试、体检、考核中，一经发现不符合规定条件的，取消报考资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、报名时间：7月13日--7月31日

3、报名地点：暨阳东路313号市容管理处

五、面试

面试主要采用问答式，着重考查考生知识面、计划组织能力、人际协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等。

六、体检和考核

面试成绩从高分到低分确定体检人员名单，实行一次性体检，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

根据招考职位要求，对体检合格人员进行考核，经体检、考核后，如造成缺额的，在面试成绩人员中从高分到低分依次递补。

七、录用

经面试、体检、考核合格的人员，由市市容处负责发放录取通知书。

录用人员签订一年期劳动合同。试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

八、纪律

公开招聘劳动合同聘用制人员是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现，严肃查处。