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珠海市委办公室专用通信站公开招聘工作人员公告

2010-07-23 | 网络

珠海市专用通信站为市委办管理的事业单位,经费由财政核拨。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

招聘工作人员3名,应聘人员须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,各招聘岗位、人数及具体资格条件详见《珠海市委办公室专用通信站2010年公开招聘人员岗位一览表》(附件1)。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式:采取现场报名、网上报名方式,每人限报一个职位。

现场报名:持报名材料在报名点现场进行报名;

网上报名:将报名材料制作成电子文档,发送其邮件至swbgsrsk@163.com邮箱(邮件主题以姓名+报考岗位代码命名)进行报名,同时特快专递邮寄报名材料复印件;网上资格初审通过后携带报名材料(原件备验)参加考试。(邮址:广东省珠海市香洲区人民东路2号市机关大院1号楼426室珠海市委办公室人事行政科;联系人:李向阳,联系电话:0756-2179821,邮政编码:519000)。

2.报名时间:2010年8月5日至8月9日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30,其中9日即为现场报名日,也为受理网上报名的截止日期(其具体报名日期以邮件快递送达时间为准)。

3.报名地点:广东省珠海市香洲区人民东路2号市机关大院1号楼426室(珠海市委办公室人事行政科)。

4.报名材料:①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②学历学位证书、身份证、专业技术资格证、计算机应用能力资格证书、获奖证书、发表的文章作品等复印件各1份(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④户籍证明。

5.资格审查。根据报名材料进行资格审查(现场和网上),确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间于2010年8月12日前在珠海市政府门户网站(www.zhuhai.gov.cn)上公布。

岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时,该岗位将不予开考或调整拟聘人数。

(二)考试。

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位),总成绩70分为合格线分。

1.笔试(100分)。统一笔试,集中评卷,主要测试考生行政职业能力、计算机应用与管理能力、公文写作能力及综合素质。笔试结束后,根据考生笔试成绩由高到低的排名顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩、面试人员名单及面试通知于笔试结束后5个工作日内在珠海市政府门户网站上公布,并通知考生领取面试通知书。

笔试时间及地点:详见《准考证》。

2.面试(100分)。面试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能;采取结构化面试方式,对应聘者基本素质和适应岗位所需的业务素质及潜能进行综合评分。面试结束后,计算考生总成绩,根据合格考生总成绩由高到低的排名顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。面试成绩、总成绩及参加体检及考核人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海市政府门户网站上公布,并通知考生参加体验及考核。

面试时间及地点:详见《面试通知书》

(三)体检及考核。

1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理)

2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府门户网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续。

公示期满,招聘结果报主管机关认定后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事宜由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-2179821,投诉监督电话:0756-2119556。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.拟聘人选有违法犯罪记录的。

(三)被聘用者须于2010年9月30日前报到,试用期6个月(试用期包括在聘用合同期限内)。

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