江苏省泗阳县财政局城管局等事业单位公开招聘工作人员简章

2010-07-31 | 网络

为满足我县经济社会发展需求，促进高校毕业生就业。经县政府批准，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下：

一、招聘方式和名额

采取面向社会、择优竞争的方式为县财政局招聘工作人员8名，为县城管局招聘工作人员4名

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律；

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

3、身体健康，符合公务员招录体检要求；

4、非我县事业单位在编人员；

5、符合招聘简章规定的其他条件

三、招聘程序

（一）发布公告（7月27日-8月8日）。在县政府网、县人才网和县电视台发布招聘公告。

（二）公开报名（8月9日上午8：308月11日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书（以上材料须原件、复印件各一份）、单位同意报考证明（在职人员）、就业协议书（未落实就业单位的人员）、军人退役证、工作经历证明（须同时提供工资发放花名册）及2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。报名地点在县政府大楼1018房间。报名时每人交笔试费100元。

（三）考试

1、笔试（8月13日）：通过资格审查的报名人员于8月12下午2:00-4：00到县政府大楼1018房间领取笔试准考证，按准考证上时间和地点的要求，准时到笔试地点参加笔试。笔试时凭准考证和身份证进入考场。

2、面试（8月14日）：在笔试成绩及格的人员中，依从高分到低分顺序按招录名额1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例的，可不受此比例限制。面试地点另行通知，面试时凭身份证和笔试准考证进入面试候考室。面试时每人交面试费100元。

（四）体检和组织考察

按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算考生总成绩。根据总成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补，体检

费用自理。

（五）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网、县人才网公示。公示时间七天。未通过公示人选的缺额不再递补。

四、录用及待遇

通过公示的人选，由县人保局、编办分别办理相关录用入编手续。

五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991）。

六、本简章由县人保局负责解释。咨询电话：0527-85271853。

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