根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、党员关系证明、任职经历证明（报考0301岗位另提供教师资格证书、普通话等级证书）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市市级机关事务管理局人教处（连云港市新浦区朝阳东路69号307室）报名。
3．联系人：崔金发，联系电话：0518-85815066。
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试部分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，其中教师岗位考试范围为学前教育；网络管理及音响设备管理岗位考试范围为计算机应用；办公室职员岗位考试范围为法学概论；会计岗位考试范围为中级会计实务。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
除加试岗位外，根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．资格复审：
面试前对进入面试人员进行资格复审，需要加试的岗位在加试前对进入加试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、党员关系证明、任职经历证明等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3．加试：
加试岗位：机关幼儿园教师（0301岗位）
加试条件：根据招聘人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低确定加试人员名单。
加试内容：
（1）现场弹唱：在规定的时间内弹唱规定曲目；
（2）舞蹈：根据音乐，现场模仿舞蹈动作组合；
（3）说课：根据提供的说课内容在规定的时间内说课（准备时间45分钟，说课时间10分钟）。
根据加试岗位招聘人数1：3的比例，按笔试与加试成绩总分从高到低确定面试人员名单。
4．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%（0301岗位按笔试成绩占50%、加试成绩占20%、面试成绩占30%）的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市级机关事务管理局会同用人单位解释。
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