上海古猗园工作人员招聘公告

2010-08-18 | 网络

上海古猗园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位，是上海五大古典园林之，为广大游客提供舒适幽雅、休闲娱乐的场所。先后获得全国建设系统文明服务示范窗口单位、国家AAAA级旅游景点、上海市市级文明单位十四连冠等多项荣誉称号。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘办公室文员和信息化管理工作人员。

一、招聘岗位及人数：办公室文员、信息化管理人员各1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.招聘职位说明

（1）办公室文员：负责公园文书档案的收集、整理；会务布置、摄影等相关工作。

（2）信息化管理：负责公园计算机网络的管理与维护。包括公园局域网、视屏监控系统的管理与维护，以及各科室电脑的维修、保养。

2.招聘对象与条件

（1）办公室文员：具有全日制本科以上摄影、文秘等相关专业学历，有一年以上工作经验，年龄在20-25岁之间，中共党员，本市户籍，较好的组织协调能力，较强的文字写作能力。

（2）信息化管理：具有全日制本科以上电子科学与技术等相关专业学历，有一年以上工作经验，年龄在20-25岁之间，本市户籍，较好的组织协调能力，较强的文字写作能力。

三、招聘办法

1.报名

报考者登录上海市职业能力考试院网站进行报名。具体事项关注上海市职业能力考试院网中事业单位招聘栏目。

2.笔试

委托上海市职业能力考试院统一命题，统一考试。应聘事业单位普通管理岗位的人员，笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》；应聘事业单位科研、教学、财务管理等专业技术岗位的人员，笔试科目为《基本素质测验》。笔试划定合格分数线，合格分数线按参考人员的平均成绩确定。然后划分岗位，根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。笔试合格分数线将在上海市职业能力考试院网站上予以公布，未进入面试者不发通知。

3.面试

面试主要采用结构化面试，测试应聘人员的自我认知能力、综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力等综合素质。面试以主考官提问为主，其余考官可做补充性提问。

4.体检

按照笔试、面试成绩4:6的比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检由单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

5.政审

由上海古猗园组织政审。主要考察应聘人员的思想素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.公示

根据面试、体检、政审结果，对拟录用人员在21世纪人才网、绿化和市容局局域网上进行公示，时间不少于7天。公示无异议的，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议，根据查实结果确定录用与否。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：顾月珍