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平度市人民法院、人民检察院公开招聘编外书记员简章

2010-08-19 | 网络

根据工作需要,平度市人民法院、人民检察院拟面向社会公开招聘28名编外书记员,其中法院20名、检察院8名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、2010年应届和2009年未就业的普通高校全日制本科学历毕业生、法律专业全日制专科学历毕业生;

2、平度市生源(户口);

3、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和责任感,品行端正,未受过刑事、行政处罚;

4、身体健康,无纹身,具备拟任职位所必需的身体条件;

5、熟悉相关法律知识,能熟练操作计算机,书写规范、记录较快。

二、招聘办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,由平度市人事局会同有关部门统一组织招聘,经资格审查、考试、体检,择优聘用。

(一)报名。

1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间:2010年8月23日-2010年8月24日(上午8:30-11:30,14:00-17:00)。逾期不再受理。

3、报名地点:平度市人民会堂(平度市红旗路125号)

4、所需材料:报考人员需提交本人身份证、户口薄、毕业证书原件及复印件,报名时必须如实填写《平度市法院、检察院公开招聘编外书记员报名登记表》(附件,可提前下载);近期一寸同底版彩色免冠照片3张。缴纳笔试考务费40元、专业测试考务费60元。

5、报考比例:若招聘计划数与最终报名人数达不到1:2比例,则相应核减招聘计划。

6、领取准考证时间和地点:请考生本人持身份证原件于2010年8月27日(9:00-11:30,14:00-17:00),到平度市人民会堂领取。

(二)考试。

本次招聘采取笔试、专业测试和面试相结合的办法进行,总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占总成绩的30%、30%和40%。

1、笔试。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试内容主要为法律专业基础知识,不指定教材。

2、专业测试。专业测试内容:①计算机操作测试(50%)②快速记录(50%)。

所有报考者均需参加笔试和专业测试两项考试,其成绩方可有效。

笔试和专业测试结束后,根据笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的,则按参加笔试、专业测试的实有人数进入面试。笔试和专业测试时间、地点详见准考证。

3、面试。

面试采用结构化面试方法,主要测评考生综合素质和能力,面试成绩在面试结束后在网上公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算总成绩。笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按面试成绩从高分到低分确定体检、考核人选;若面试成绩相同,则按笔试成绩高低确定体检、考核人选。

(三)体检、考核。

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

2、对体检合格人员,由市法院、检察院按照德才兼备的标准和职位的要求,进行考核。考核不合格出现空缺名额,按照总成绩从高分到低分依次递补。

(四)聘用。经体检、考核合格后,由市人事部门统一分配,并按照有关规定办理聘用手续。

三、聘用人员的待遇

拟聘用人员一律不入机关事业单位编制,由青岛金翔人力资源开发有限责任公司实行劳务派遣。试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订三年期限劳动合同(含试用期),按企业标准缴纳五项保险。第一年月工资额按我市最低工资标准上浮10%计算,为836元,以后遇最低工资标准调整,月工资额另行研究确定。合同期满后是否续聘,将根据工作需要另行研究决定。

政策咨询电话:87363730

招聘信息及成绩发布网站:青岛平度人事人才网(http://www.qdpdrc.com)

附件:平度市法院、检察院公开招聘编外书记员报名登记表.rar

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