根据浙江省编制委员会《关于建立浙江交响乐团的批复》（浙编[2009]1号文），浙江交响乐团已独立建团。乐团性质为浙江省省级社会公益类、准公益性事业单位。
因业务发展需要，根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，遵循公开、公平、公正和择优录取的原则，本团拟面向社会公开招聘演奏员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
| 招聘岗位 | 专业要求 | 人数 | 学历 | 年龄 |
| 演奏员 | 中提琴 | 1人 | 本科以上 | 30周岁以下 |
二、招聘人员基本条件：
1、具有良好的思想品质、职业道德；
2、专业技能符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；
3、事业心，责任心强，遵纪守法，吃苦耐劳。
三、聘用待遇：
1、新聘人员与浙江交响乐团签订浙江省事业单位聘用合同，聘用人员列入本单位事业编制，并实行人事代理，薪酬待遇按我省、我团的有关政策执行。
2、签订聘用合同期间若遇体制改革，岗位、待遇等相关事项，另根据有关政策条款研究决定。
四、招聘办法及程序：
1、报名方式：符合条件的应聘人员在规定时间内报名，现场及邮寄均可。（电话、网上报名及他人代理不予以受理）
2、报名时间：自招聘信息公布之日起至8月31日（以收信局日戳为准）。
3、报名地址：浙江交响乐团（杭州曙光路29号）
邮编：310007联系电话：0571－8511961385119673
联系人：陈小姐
4、报名材料：
（1）报名表（见附件，要求字迹清晰，联系电话务必保持畅通）；本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及其他相关有效资格证书复印件、毕业生推荐表（应届生）、本人演奏的DVD；
（2）近期正面免冠一寸照二张；
（3）以上资料各提交1份（套），复印件一律不予以退还，应聘者对其提供材料真实性负责。
5、其他事项：若岗位应聘人数少于1：3，则核减或取消招聘
五、考试内容及录用方法：
1、由我团招聘小组对应聘者演奏的DVD进行初选，初选合格者进入下一轮复试。
2、考虑到所需岗位的特殊性，招聘形式采取现场演奏的形式：即：（1）自备曲目一首：古典作品和现代作品各一首占总分的50％；（2）现场视谱演奏，占总分的30％；（3）现场考核综合表现，占总分20％。最后计算综合成绩，综合成绩满分为100分，若总分在75分以下则不能列入体检、考核程序。
考试时间：预订9月上旬，具体时间和要求在单位网站上公布（http://www.zjso.org）并电话通知。
考试地点：浙江交响乐团二楼排练厅
3、录用原则：
考试结束后，按成绩从高到低以1：1的比例确定体检人员并组织体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》
体检合格人员进人考察程序《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。经考察合格后，将在浙江交响乐团上公示七个工作日。公示内无异议的，在公示结束后，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。
4、若体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
六、其它：
对招聘工作中出现的其它情况，由浙江交响乐团公开招聘领导工作小组研究，酌情处理。
附件：浙江交响乐团公开招聘演奏员报名表.doc
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