上海市绿化和市容行政事务受理中心是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位。主要承担本市对绿化、林业、市容、环卫和城管投诉受理处置和网络化管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘信息管理和网络维护人员。
一、 招聘岗位及职数：信息管理和网络维护岗位，职数1名。
二、 招聘职位说明与招聘对象条件：
1、招聘职位说明
负责做好业务数据、信息等的采集、审核、汇总、分析、传递等工作；整合统计分析结果，阶段性地撰写各类工作专报，及时反映行业情况，并提出合理的建议或意见；及时做好业务系统软件的维护、添加、更新和网络安全等工作；做好中心电脑、信息设备的安装、维护等日常工作。
2、招聘对象与条件
具有本市常住户口，大学本科学历，项目管理专业，学士学位，35周岁及以下，有相关工作经验。
三、 招聘办法
1、报名。报名时间和下载准考证时间详见上海市职业能力考试院www.spta.gov.cn网站。
2、笔试。由上海市职业能力考试院统一考试。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。笔试划定合格分数线，合格分数线按照参加考试人员的平均成绩确定。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入资格审查人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在www.spta.gov.cn网站公布。
3、资格审查。本单位负责进行资格审查，核对个人简历、学历证明及其他资格证书，以及审查是否符合岗位资格条件，通过审查的对象将进入面试阶段。
4、面试。面试人员名单报组织人事处审核。由局组织人事处、纪委监察室、受理中心领导班子和部分中层干部等组成的评审小组评定成绩。面试的内容由评审小组按照招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能确定，面试小组按照每位面试者在专业水平、综合分析能力、计划组织能力、人际交往与协调能力、语言表达能力、应变能力等方面的具体表现进行评分。
5、身体检查。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。由本单位根据岗位对身体条件的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察。由上海市绿化和市容行政事务受理中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果，在二十一世纪人才网上对拟录用人员进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人： 许珉琦
邮 箱： lhsrts@126.com
联系电话：62899033
监督电话：52567707
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