杭州余杭交通集团有限公司招聘工作人员简章

2010-09-16 | 网络

杭州余杭交通集团有限公司是余杭区人民政府直属国有独资公司，集团拥有全资、控股、参股子公司13家，总资产70亿元。集团具体业务涉及交通基础设施投融资、建设及其相关资产资源的经营和管理；四自收费公路经营管理；路桥航道建设；场站码头经营；现代物流、房地产、港区开发；土地利用与开发；公路广告资源经营；公交客运、对外投资、工程代建及监理咨询业务等。交通集团致力于做精建设项目、做大融资平台、做优资产结构、做强企业实力，力争把集团公司建设成为管理科学、实力雄厚的一流企业，为建设品质之城、美丽之洲作出新贡献。

为适应公司快速发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方法

本次公开招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取面试、笔试相结合的办法进行。

二、招聘需求及相关要求

具体岗位及相关要求详见附表1。

三、招聘对象和报名条件

（一）招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘专业及相关条件的人员均可报名参加。

（二）应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；

2、具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；

3、热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务；

4、具备招聘岗位的学历条件；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

四、报名方式

采用现场报名方式。

（一）现场报名（截止时间9月28日16:00）

地点：杭州市余杭区南苑街道南大街326号（时代广场2幢502）。

（二）网上报名（截止时间9月28日16:00）

邮箱：yhjtjt@163.com

（三）报名要求

每位应聘者限报一个职位，按规定填写《应聘报名表》（见附件2），并提供户口本、身份证、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照1张。

五、招聘程序

公开招聘通过报名、资格审查、初试、复试、体检、录用等程序。

1、资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的在报名截止后通知其参加应试。

2、初试。公司将电话通知符合条件的应聘者参加初试。

3、复试。初试结束后，公司将根据初试人数及综合素质按一定比例确定参加复试人员。

4、体检。通过两轮面试并经公司讨论决定后，电话通知拟录用人员进行体检。

5、录用。体检合格的拟录用人员，经公司批准后，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。

六、其他说明

1、被录用者为企业合同制职工，工资待遇按公司内部相关分配制度执行。

2、报名结束后，经资格审查，符合条件者，电话通知面试时间和地点。

3、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见。

4、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。

七、联系方式

联系人：陈先生电话：0571-86165117

联系人：徐先生手机：13777479228

附件1：招聘岗位及条件设置一览表

招聘部门	招聘岗位	人数	性别	年龄	学历	专业	职称	相关要求
工程管理部	经理	1	男	45周岁及以下	全日制本科及以上	工程管理、土木工程、路桥、工民建、市政工程及相关专业	助理级及以上	3年以上工程管理工作经验，具有投资项目建设管理、房产项目技术前期管理工作经历，熟悉项目建设的各项审批程序，具有工程师及以上职称者学历可放宽至本科，特别优秀的条件可适当放宽。
交建公司	副总经理	1	男	45周岁及以下	本科及以上	工程管理、土木工程、路桥、工民建、市政工程及相关专业	工程师及以上	5年以上工程管理工作经验，有大型建设项目或施工企业工程管理岗位工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的管理实践经验，熟悉国家工程建设的政策法规和技术规范，具有高级工程师职称者优先考虑。