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2017考研时政热点:干部档案专审重在“正本清源”

2016-01-14 | 网络

2016全国硕士研究生招生考试落下帷幕,2017考研的小伙伴们也该着手开始复习了,下面是查字典公务员考研提供的相关时政热点,关注国家大事,提高政治素养,从而为考研政治的时政复习打下坚实的基础。

全国干部人事档案专项审核工作取得阶段性成效,第一批即省管干部档案专项审核工作目前基本完成,420名省管干部因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用。

自2014年10月以来,全国分三批部署开展了干部人事档案专项审核工作。经过1年多的努力,专项审核成果可谓显著。从已基本完成的省管干部档案专项审核情况来看,共补充档案材料14.5万余份,更正2.5万余人的档案信息,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分。通过档案专项审核,增强了干部的规矩意识和法纪观念,提高了如实填报个人信息的自觉性,也为从源头上落实全面从严治党要求奠定了基础。

然而,这只是万里长征的第一步,要全面完成干部档案专审任务,真正从源头上杜绝部分干部年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假的乱象,依然任重而道远。从长远来看,完成干部档案专审工作只能算是治标。治标任务完成之后,更为重要的是要强化治本,做好正本清源工作,真正建立干部档案不敢造假、不能造假、不想造假的长效机制。

从不敢造假的角度来说,要将干部档案管理、审核、认定等与干部选拔任用责任追究机制相结合,严格执行 干部档案中的重要材料存在涂改造假情况的,一律暂缓任用纪律规定。对干部本人参与涂改造假的,要严肃追究干部本人及档案管理人员责任;对管理审核不严、违反规定、故意隐瞒事实等造成用人失察失误的,要严肃追究相关领导和工作人员责任。

从不能造假的角度来说,要健全完善档案整理、材料收集、信息认定等制度,积极推进干部档案数字化建设,充分运用技术手段,为防范档案造假增设监控器和防火墙。同时,要配足配强管档力量,强化党性教育和纪律约束,提高队伍的专业化水平,引导档案工作人员发扬安专迷精神,当好干部人事档案的守门员。

从不想造假的角度来说,要本着对事业、对组织、对干部高度负责的精神,对干部档案问题进行集体研究、综合研判、统一认定。对干部重要信息真实性存疑的,采取实地调查、物证鉴定、专门认证等多种方式进行调查核实,问题查不清不放过。同时注意做好干部的思想工作,把政策讲明,把思想做通,打消干部档案造假的念头。

分析考研政治这一科目,我们可以看出马哲和毛中特考试所占比例很大,因此备战2017考研的学子们一定要以马哲和毛中特的复习为主,以时政热点、史纲、思修为辅,进行全面系统的复习,将基础知识复习牢固,为以后的强化阶段做准备。查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

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