南京大学生就业调查：六成选择东部城市就业

2016-05-24 | 网络

很多人说今年毕业生找工作难，真实情况到底如何呢?昨天国家统计局南京调查队发布微信称，近日在南京多家高校展开问卷调查，超过一半的南京毕业生觉得没那么难，也有部分人觉得求职不易，是因求职者多、竞争压力大，还有工资待遇不合适和适合职位少等。

期望月薪：

超五成人希望5000-8000

国家统计局南京调查队近日走访了南京大学、南京邮电大学、南京农业大学和南京理工大学等高校，通过问卷形式了解毕业生在找工作过程中面临的各种情况。

求职过程中，南京高校毕业生最优先考虑的是什么呢?调查显示，37.1%的毕业生把个人发展机会作为最重要的考量因素，薪酬与福利位列第二位，占比30%，此外，还有人会考虑单位性质和家庭期望。

工资收入还是大家很关心的因素，至于期望待遇，54.3%的毕业生期望的工资水平为5000-8000元，35.7%的毕业生期望3000-5000元。另外希望待遇在3000元及以下的毕业生为零，有8.6%和1.4%的毕业生将8000-10000元和10000元以上作为期望工资水平。

择业首选地：

六成人选东部城市

之前也有求职网站调查显示，今年高校毕业生更关注南京、杭州等新一线城市。而南京调查队对南京高校毕业生的调查显示，61.4%的毕业生认为东部城市是理想的工作地点，40.0%的毕业生将上海作为重点择业城市，34.3%的毕业生将中部大中城市纳入考虑。选择广州或深圳、北京、西部大中城市的，分别占比11.4%、10.0%和2.9%。

之所以选择东部城市，最主要的原因是南京高校地处我国东部，受上海和本地辐射影响较大。75.71%的毕业生认为东部城市有较大发展机会，并且看重发展机会在自身职业生涯中所起到的作用。同时，良好的人才政策(41.4%)、生活条件好(35.7%)、回报家乡(12.9%)和创业环境好(11.4%)也是做出这一选择的原因。

就业难原因：

期望值与现实落差

尽管有四成多的毕业生认为目前找工作困难，但还是超过一半的被调查者认为其实找工作没那么难。到底什么原因导致部分大学生感觉找工作难呢?65.7%的毕业生认为是求职者多、竞争压力大，其次，选择工资待遇不合适和适合职位少分别占47.1%和42.9%。此外，还有11.4%的毕业生认为缺乏应聘渠道导致找工作难，有少量求职者认为自身水平有限是求职难的主要原因。

近日，智联招聘的调查数据也显示，2016年应届毕业生认为就业难首要原因是期望值和现实之间落差太大，占25.4%;其次是大学所学知识无法满足实际工作所需，占21.0%;再次是对职场和职业信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏实效性的职业发展建议，占13.8%。由此可以发现，大学生就业难主要是因为期望与现实之间的落差，实际表现为就业不难择业难的现实情况。

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