近日，《智联招聘2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》发布!2016年春季求职期薪酬水平比较高的行业和职业分别是什么?这也是未来几年的发展趋势，你读研选对专业了吗?
整体岗位与投递供需比
2016年春季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递 量/发布的职位数量)为48，意味着从全国范围来看，平均一个职位收到了48份简历。与2015年全年的数据情况对比来看，2016开春竞争指数上升幅度 非常明显，全国的求职市场竞争非常激烈，形势相对2015年底更加严峻。
行业供需情况
总体来看，互联网行业以及逐渐互联网化的多个传统行业，在互联网浪潮的推动下，均有快速的发展，行业整体向上发展的情况下，对人才的需求也会日益增加。
职业供需情况
从2016年春季不同职业对人才的需求量来看，销售业务、软件/互联网开发/系统集成、销售管理三大职业对人才的需求量最大，这三大职业依然保持着2015年对人才需求强烈的势头，排名稳居前三名。
薪酬
2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对 2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据，且整体的薪酬水平也有所提升，上海 的薪酬水平增长速度较快，因此平均薪酬处于全国领先水平。
数据来自《智联招聘2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，基于智联招聘2016春季在线招聘数据库监测统计分析。
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