面试是进入社区工作者队伍的的一道重要门槛，是实现梦想的最后十里路，因此，如何提高面试分数成为考生关注的话题。面试的评分一般基于九种测评要素，包括综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，情绪控制能力，语言表达能力，人际交往的意识和能力，专业能力，求职动机和拟任职位的匹配性以及举止仪表。举止仪表这一测评要素的比重所占多少，理论上官方一般要求不会超过十分。但实际上，举止仪表对于考官的影响是深远而多方面的，一定会影响考官对于其他测评要素的打分。俗话说，形象决定命运。因此考场的举止仪表远远超过了十分。所以考生必须在考场展现出一种良好的举止仪表，尤其是要注重细节。细节决定成败。千里之堤毁于蚁穴。这些亘古不变的民间俗语都在阐述这么一个道理。查字典公务员教育社区工作者面试讲师特别指出面试举止仪表七注意，请考生务必做到。
第一，进入考场之后，直面考官，要善于扑捉考官的眼神，给考官一个好的第一印象。第一印象往往决定了我们属于哪一个分数区间，是七十至八十，还是八十至九十。我们也经常说，第一印象是很难改变的，因此如果第一印象不好，在接下来的考试过程中就很难扳回考官对于考生的不良影响。而直面考官，捕捉考官的眼神，能够潜意识里拉近与考官的心理距离。
第二，行至考生席的过程中，考生不能有多余的动作。很多男生在这个过程中，往往会有多余的小动作，比如挠一下头发，抓一下裤子。这些小动作会给考官留下考生极其不成熟的影响。
第三，至考生席后，考生需要向考官问好，此时考生需要关注的是，先问好，后鞠躬，同时不能有碎步，必须站如鈡。很多考生忽略这些细节，如先鞠躬，后问好。这种做法会给考官以唐突之感。而先问好，以引起考官的注意，然后鞠躬，才比较贴切。
第四;考生坐下之前，必须先观察考生席，掌握椅子和桌子之间的距离。每个考生的身高体重等完全不同，因此提前把握考生席的状况，能够使考生一次性的坐好。这个过程考生能够做好，往往能够显示出考生的端庄和成熟。
第五;考官在读导语的过程中，考生必须认真聆听。虽然很多公考的引导语我们提前就已经知道，考试的题目也在考生的桌子上。但是，这个过程不仅是为了了解面试的规定，而且是增强与考官交流感。
第六，答完第一道题目之后，必须给考官以回应，表示答题结束，以便提示考官读下一道题目。很多的考试形式往往是考官读一道，考生答一道。而很多考生的答题过程中，会有停顿。所以提示考官，表示答题已经结束，让考官了解考生的答题节奏感就非常的重要。
第七;答题的过程中，必须捕捉所有考官的的眼神。很多考生答题往往低着头，极其不自信。这是面试中的大忌。另一方面，一部分考生只盯着主考官，这在潜意识里会伤害其他考官的感受。
第八;答题的过程中，考生可以适当的使用手势，以配合自己的语言，如此，可展现考生的自信，彰显考生的能力。
第九;答题结束之后，考生必须向考官致谢。有始有终，无论答题好坏如何，都要展示出一种风度和教养。
第十;致谢之后，考生需要先退两部，然后方可转身离去，这是尊重考官的表现。
考生在面试的过程中，注意以上几点，相信一定会给考官留下一个良好的印象。在举止仪表这个测评要素中，会独占鳌头，得一个较高的分数。
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