加强社区工作者队伍建设，招宝山街道决定面向社会公开招考社区工作者若干名，现将有关事项公布如下：
一、招考指标
社区工作者15名左右，其中男性不少于5名。
二、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录;
2、热爱社区工作，事业心、责任心和服务意识强，具有一定的组织管理和协调能力;
3、专业不限，大学专科及以上学历，一年及以上工作经历;
4、年龄在40周岁以下，宁波市户籍，能听说宁波话,居住在镇海区范围内;
5、身体健康;
6、上述工作时间、年龄等计算到2016年12月31日。
三、招考办法和程序
招考采取公开报名、资格审查、统一考试、体检考察、择优录用等方式进行。
(一)公开报名
1、时间：2017年2月23日3月3日(工作日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00).
2、地点：镇海区招宝山街道胜利路200号招宝山街道办事处309办公室。联系人：陈老师、翁老师，联系电话：0574-86271008、0574-86277952。
3、报名所需资料：本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历、学位证书以及工作经历证明材料等原件及复印件，并填写《招宝山街道公开招考社区工作者登记表》。同时，提供本人近期免冠2寸正面照1张。
(二)资格审查
主要审查报考者是否符合招考条件，以及所提供材料的真实性及完整性。
报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。
合格报名人数低于报考岗位数1:3比例，将酌情核减或取消该岗位拟招考指标。
(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成。笔试采用综合性试卷，满分为100分，主要考察应试者文字综合能力和实际问题解决能力。笔试后，划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人选(不足规定比例的按实确定)。
面试满分为100分，主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力，面试成绩不足60分者淘汰。
总成绩按笔试、面试成绩4:6的比例合成。笔试、面试以及总成绩将在镇海人才网、招宝山街道网站上公布。
(四)体检、考察
根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
考察根据岗位条件要求，采取赴现(原)单位了解情况的方式进行，注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，同时，查阅报考者人事档案，对报考者是否符合报考条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格，考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，不再进行递补。
四、录用办法
考察合格者确定拟录用人员名单，经公示无异议的，办理录用手续。
对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现报考者档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格。对录用的社工实行试用制，试用期满考核不称职的，取消录用资格。
原标题：2017年上半年镇海区招宝山街道社区工作者招聘简章
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招宝山街道公开招考社区工作者登记表.doc
招宝山街道办事处
2017.2.22
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