2017浙江余姚泗门镇招聘村（社区）宣传文化员5人公告

为切实加强我镇宣传文化队伍建设，提高城乡公共文化服务水平，推进我镇文化事业大发展大繁荣。决定面向社会公开招聘村(社区)宣传文化员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为泗门镇辖区内常住户口人员及婚嫁到泗门的人员，以公告日期前的户口所在地为准。

(二)招聘条件

1、思想政治素质较好，遵守国家的法律、法规，能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

2、具备较强的工作责任心和组织纪律观念，具有奉献精神，热爱宣传文化事业;

3、具有一定的文艺体育特长，有从事相关文体工作一年以上经历证明的优先考虑;

4、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员;

5、年龄在35周岁以下(即1982年3月2日及以后出生)，身体健康;

二、招聘的程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

本次招聘采取现场报名办法。

时间：2017年3月10日一天(上午8：30-11：00，下午1：30-4：30)

地点：泗门镇宣传办(泗门镇政府1号楼4楼1414室)电话：62158979

办法：报考者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)等证件原件及复印件，若婚嫁到泗门，则还要提供结婚证及配偶户口簿证件原件及复印件，有工作经历的提供相关证明材料，近期免冠一寸照片2张，填写报名登记表(附件)一式两份，并接受现场资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试个人文化艺术(体育)特长、口头表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。

面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

招聘岗位若报名人数在10人及10人以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

先根据考试成绩从高分到低分按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检标准参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检的时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察，主要考察德才表现，同时再次审核报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(五)聘用

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，到镇宣传办报到，办理相关聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，视作放弃，因此造成的空缺不再递补。