2017浙江海盐经济开发区招聘编制外岗位合同工1人公告

2017-03-08 | 网络

海盐经济开发区(西塘桥街道)因工作需要，决定面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，具体有关要求如下：

一、招聘岗位

税收协管员

二、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;

2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、工作有热情，有较强的敬业精神;

4、有较强的沟通和协调能力;

5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;

6、年龄在35周岁以下(1982年3月1日以后出生)。

7、大专及以上学历，专业不限;

8、西塘桥街道户籍。

四、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。2017年3月13日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。请携带本人身份证、户口簿、学历证书及报名表等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到区(街道)809办公室登记报名(地址：海盐经济开发区管委会办公楼)。

2、资格审查。由区(街道)招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料，对报考者资格进行资格审查。如报名人数不足计划招聘数3倍的，将相应取消招聘计划。

3、综合考核。包括笔试、面试两个部分。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试后，根据笔试成绩和各岗位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试方式为结构化面试，面试满分为100分。面试结束后，按考生面试成绩乘以60%加上笔试成绩乘以40%计算综合成绩，并根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先确定为体检对象。

4、体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准(试行)公务员录用体检操作手册(试行)》等政策执行。政审由区(街道)招聘领导小组组织实施。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

5、录用。体检、政审合格后，拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。

6、递补。体检、政审不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补，《录用对象公告》发布后如遇放弃，不再递补。

五、注意事项

1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

七、咨询电话

057386800327，057386800982

原标题：海盐经济开发区(西塘桥街道)公开招聘编制外岗位合同工的公告

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《西塘桥街道公开招聘编外岗位合同工报名表及代报表》.doc