查字典公务员卫生人才网的辅导专家们建议广大考生在备考的时候，注意提高卫生事业单位面试技巧，下面我们来介绍三点。
第一：知己知彼。
面试方式一般分为结构化面试和无领导小组讨论面试。一般总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，个别地区有所变化，以招聘公告为准。一般参加面试人数与录用计划数比例为3:1。了解面试方式及综合成绩的计算方法，分析自己的优劣势，知道自己与排名靠前的应试者的差距有多大。报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
第二，第一印象很重要。
考生的最初表现如考生的穿着打扮、肢体语言、面部表情等很重要。很多考生在面试之前做了大量的备考复习，也经常参加模拟面试练习答题，但到考试时仍然紧张、怯场，导致面试时词不达意，甚至说话声音都在发抖，这就犯了面试的大忌。原因在于不自信。应该告诉自己我已经有充足的准备，我很自信。在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。候考时，考生可以和其他考友聊聊天，转移紧张情绪。以便进入考场后给考官留下良好的第一印象。
第三：知识功底是硬道理。
临场应变能力是面试考试的主要考察内容。在规定的时间内考生能否流畅答完面试问题，并且答出专业性。这需要考生有丰富的知识储备。只有考生自身真正具备公职人员所需的特质，在面试中必能脱颖而出。提升自己的知识储备，像复习申论一样进行面试专业训练。
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