为加快实施人才强市战略，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），湖北省老河口市面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘名额7名，其中1名仅限老河口市四项目人员，即服务期满考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作、三支一扶计划(含农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划)、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员。
二、招聘范围
符合招聘条件的各类人员均可报名。
三、招聘条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
5、年龄28周岁以下(1983年6月1日以后出生)；
6、全日制二本以上普通院校毕业学生；
7、应聘者英语达到6级以上、经济类、工程类专业的同等条件下优先聘用；
8、全日制硕士研究生(经济类、金融类、法律类专业毕业)可免予笔试，实行考核聘用。
四、招聘程序
分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续6个程序。
(一)报名
1、报名时间：2011年5月17日至5月30日。
2、报名地点：老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)咨询电话：13035240695
3、报名方式
应聘人员在老河口市人事网（http://rsj.lhk.gov.cn）下载《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》，填写一式两份。应聘人员持报名表两份，毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份（2011年应届毕业生可凭学校证明报名）和近期一寸免冠正面彩照2张，到报名地点报名并接受资格初审。
参加笔试人员请于2011年6月6 日至7日到报名地点领取准考证。
(二)资格审查
由市委组织部、市人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。
(三)笔试
笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、写作能力和工作相关专业知识。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试人数应达到1：3以上的开考比例，达不到规定比例，相应核减招聘计划。
笔试时间和地点。笔试时间为2011年6月8日上午9：0011：30，笔试地点详见准考证。考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘规定人数1：3的比例依次确定面试人选。
面试工作由老河口市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜另行通知。
(五)体检、考核
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算应聘人员的考试总成绩。由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定体检、考核人选。因体检、考核不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检、考核工作由老河口市人力资源和社会保障局负责组织实施。
(六)办理聘用手续
经研究决定聘用的人员名单，在老河口市人事网上公示7天无异议后，由老河口市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局根据情况统一安排使用并办理聘用及有关手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格者，办理转正定级手续，工资待遇参照机关同类事业编制人员执行，由财政一次性给予6万元安家补助。受聘人员在单位最低服务年限为5年(含试用期)。
五、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的结果，均通过老河口市人事网(http://rsj.lhk.gov.cn)向社会公布。
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