妇科护理是医疗卫生招聘考试的重要考察内容，查字典公务员医疗卫生人才网帮助大家梳理相关内容，以便大家更好地复习和记忆。
产前处理
已确诊过期妊娠，若有下列情况之一应立即终止妊娠：
1.宫颈条件成熟;
2.胎儿4000g或IUGR;
3.12小时内胎动累计数10次或NST为无反应型，CST阳性或可疑时;
4.持续低E/C比值;
5.羊水过少或羊水粪染;
6.并发中度或重度妊娠期高血压疾病。
终止妊娠的方法应酌情而定。宫颈条件成熟者应人工破膜，破膜时羊水多而清，可在严密监护下经阴道分娩;宫颈条件未成熟者可用促宫颈成熟药物，也可用缩宫素、前列腺素制剂引产;出现胎盘功能不良或胎儿窘迫征象，不论宫颈条件成熟与否，均应行剖宫产尽快结束分娩。
产时处理
过期妊娠时，胎儿虽有足够储备力，足以保证产前监护试验正常，但临产后宫缩应激力的显著增加超过其储备力，出现隐性胎儿窘迫甚至死亡，对此应有足够认识。适时应用胎儿监护仪，及时发现问题，采取应急措施。适时选择刮宫产结束分娩挽救胎儿。
剖宫产指征有：
1.引产失败;
2.产程长，胎先露部下降不满意;
3.产程中出现胎儿窘迫征象;
4.头盆不称;
5.巨大儿;
6.臀先露伴骨盆轻度狭窄;
7.高龄初产妇;
8.破膜后羊水少、黏稠、粪染。
【医疗卫生招聘考试妇科护理知识：过期妊娠产前、产时处理】相关文章：
★ 2017国家公务员考试报考指南：报名成功后信息是否可以修改
