广东省人防指挥信息保障中心专业人才招聘方案

2011-06-09 | 网络

广东省人防指挥信息保障中心是广东省人民防空办公室直属、全额财政拨款的事业单位，主要承担人防信息化建设、科研开发、设备设施维护管理、战备值勤任务；承担防空袭斗争信息保障任务；承担人防部门交办的其他保障任务。

为引进高层次人才，加快人防信息化建设步伐，根据省人防指挥信息保障中心编制和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，公开招聘通信信息专业技术职员。

为确保招聘公开、公正、公平，特制定本招聘方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，以落实人防指挥信息保障中心编制为需求，以充实专业技术骨干队伍为目的，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关专业技术人员，确保聘用人员素质。

二、招聘职位和薪酬

招聘职位：通信信息专业技术人员1名。

薪酬待遇：纳入事业单位编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

三、组织领导

省人防办成立招聘领导小组，由办领导、秘书人事处、指挥通信处、人防指挥信息保障中心、通信技术专家等相关人员组成。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1．报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能胜任应聘岗位的工作。

（3）年龄32周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；具有2年以上工作经验。

（4）具有国家统一招考全日制大学通信工程/计算机专业本科以上（含）学历。

（5）熟练掌握PSTN、VOIP系统的通信技术原理，并具有MD110系统维护管理经验；掌握计算机应用知识，能够熟练运用日常办公软件；掌握现代网络技术原理，熟悉主流通信及安全设备的维护管理，具有较强的现代通信设备实际操作和维护管理技能。

（6）符合进入广州市户口条件。

2．报名方式和时间

报名方式：采用网上报名方式

报名邮箱：gxh2008@163.com

报名时间：2011年6月23日至6月30日

（二）资格审查

按照报名条件，我单位对报名者进行资格审查。审查通过的，电话通知报名者到我单位进行资格复审。

资格复审应提交的材料如下：

1．填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份。

2．近期一寸彩色免冠正面照片2张。

3．户口薄、身份证、学历（学位）证书原件及复印件。

4．原工作单位同意报名的证明原件。

5．街道或单位出具的计划生育证明原件。

（以上材料复印件均为A4纸）

（三）考试

考试采取面试方式进行。通过资格复审者于2011年7月13 日在省人防办进行面试，具体安排见面试通知。面试采取结构化面试的形式，内容：程控交换及软件的原理和应用、视频会议系统的组成及功用、PSTN的工作原理、OSI和ISO模型的结构及功能、网络系统的常见故障及排除方法，时间为20分钟，试题由省人防办专业人才招聘领导小组统一命制。面试成绩85分为合格，面试成绩为招聘考试最终成绩，在各考生面试结束后当场公布。由高分到低分依次排序，确定拟聘人选。若此次面试没人合格，将另行组织公开招聘。

省人防办成立面试评审小组，由办领导、秘书人事处、指挥通信处、省人防指挥信息保障中心及相关专业人员组成，人数为奇数，不少于5人。

（四）体检

根据考试成绩，对拟聘用人选进行体验。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知（粤人社发〔2011〕382号）实施。

（五）考察

根据考试成绩，由省人防办专业人才招聘领导小组对考试成绩最高者进行全面考察。如不合格则按考试成绩由高到低分依次递补。

（六）公示

根据考察情况和体检结果确定1名拟聘人选，并在广东省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照考试成绩由高至低依次递补其他考生：应聘人员体检不符合要求的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定的报到时间内报到的。

（七）办理聘用手续

按照事业单位招聘人员的有关规定办理聘用手续。

五、有关问题的说明

（一）应聘人员提供的身份及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同。