省卫生厅所属山东中医药研究院招聘中级岗位工作人员简章

山东省中医药研究院由原山东省中医药研究所和山东省针灸科学研究所于2003年1月18日合并组建而成，隶属于山东省卫生厅，是集科研、临床、开发于一体的非营利性全额事业单位。

我院现有在职职工149人，其中正高级职称24人，副高级职称36人，硕士研究生导师12人，博士7人，硕士37人，国家新药评审委员2人，省新药评审委员1人，享受国务院政府特贴9人,省级技术拔尖人才2人,厅级拔尖人才3人。

现有国家中医药研究重点研究室中药蜜制和制炭炮制技术与原理重点研究室、国家中医药管理局中医学术流派传承工作室金氏脉学流派传承工作室及全国名老中医药专家-冯宝麟传承工作室、国家中医药管理局三级实验室中药药理三级实验室及中药制剂三级实验室、山东省工程技术研究中心中药新型制剂工程技术研究中心、山东省重点实验室药物载体工程重点实验室。还拥有山东省医药卫生中药药理和中药制剂两个重点学科、山东省医药卫生中药质量标准规范化实验室一个重点实验室。

近年来共承担各级政府资助项目112项，其中国家十一五科技支撑计划9项、973计划项目1项、863计划项目1项、重大新药创制、科技重大专项3项，国家自然基金项目3项、国家中医药管理局计划项目6项、国家药典委员会项目4项、山东省科技计划项目13项、山东省自然基金项目7项、山东省中医药科技发展计划项目57项，课题经费总额达到1390万元。

按照《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）及《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）规定，根据岗位需要，为保证公开招聘工作的顺利进行，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位要求见附件。

二、招聘人员范围和条件

(一)招聘人员范围

本次招聘均为中级岗位，要求应聘人员的年龄应在40周岁（1971年6月1日后出生）以下。

（二）招聘人员基本条件

报名人员应符合山东省省属事业单位公开招聘规定的条件和要求，同时具备以下条件：

1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求。

3、热爱科研工作，遵守法律法规和本院的各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为。　

4、身体健康。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

按照省人力资源和社会保障厅的要求，在省人力资源和社会保障厅及山东省中医药研究院网站上公布招聘信息。

（二）报名

应聘人员直接到省中医药研究院人事科现场报名，报名同时该院安排专人负责资格审查，审查合格办理相关面试手续。报名时间自信息公布之日起至7月1日结束。报名时需提交以下资料（原件和复印件）：个人简历（包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等）、毕业生就业推荐表、毕业证、学位证、身份证或户口本等。全日制普通高校毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，能够正常毕业的证明材料。在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意报考的证明材料。

（三）面试内容和方式

按照省属事业单位招聘的有关规定,面向博士招聘的中级岗位经批准后,采取直接面试的方式进行。

成立院考评委员会，制定面试方案，按规定对应聘人员进行面试。面试主要考察应聘者的基础知识掌握情况、外语水平、专业技能、业务水平及发展潜力等。面试分为两部分，第一部分为外语测试占20分，第二部分为结构化测试，主要接受同行专家的提问占80分。面试时间另行通知，具体时间见山东省中医药研究院网站（www.sacm.com.cn/）。面试以百分制计算成绩，外语测试成绩与结构化测试成绩之和即为总成绩。面试设定面试合格分数线60分，低于60分者不予录用。

（四）考核体检

考核体检按照由高分到低分不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

（1）考核：考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核通过查阅档案、核对身份、个别谈话等多种形式进行。

（2）体检：到省级医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，国家另有规定的从其规定。

考核、体检人员不合格的，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

（五）公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅公示,为期７天。

（六）签订聘用合同

经公示无异议的，即与拟聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、相关待遇

享受国家规定的待遇和本院在职职工福利待遇。

五、联系方式