一、招聘单位
密云县卫生局所属相关医疗卫生事业单位。
二、招聘条件、岗位及要求
(一)招聘条件
1、国家计划内统招非定向的全日制普通高校或中等专业院校毕业生;
2、北京市居民户口;
3、享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范;
4、身体健康。
(二)招聘岗位及要求
1、临床医疗岗位
(1)招聘人数:5人;
(2)学历要求:大专及以上;
(3)专业要求:临床医学;
(4)其他要求:年龄30周岁以下,具有执业助理医师以上资格。
2、精神卫生护理岗位
(1)招聘人数:5人;
(2)学历要求:中专及以上;
(3)专业要求:护理;
(4)其他要求:男性,年龄30周岁以下,具有护士执业资格。
三、招聘程序
(一)发布公告:2011年7 月26日在北京市和密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式:登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)网上报名。网上报名时间为2011年8月1日至2011年8 月4 日,登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)填写报名信息并打印《报名表》;2011年 8 月17日至19 日登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)打印准考证。
(三)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法。
1、笔试:
时间:2011年 8月20 日上午9∶0011∶00。
地点:首都经贸大学密云分校。
内容:综合知识
形式:闭卷,满分100分。
笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。
2、面试:
参加面试的考生按笔试成绩,分别从高分到低分以1∶3比例进入面试。报名人数不足1:3比例的岗位,考生直接进入面试,面试时间另行通知。
面试采取结构化的方式进行。考官组设5人,由县人力资源和社会保障局和县卫生局的人员组成;核分组和保障组各设2人,由县人力资源和社会保障局和卫生局工作人员组成;面试现场进行全程录像,聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。
(四)综合成绩:笔试成绩和面试成绩按5:5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。
(五)成绩公布:面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩和体检考察人选。
(六)体检:招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
(七)考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。
(八)人员录用:由县人力资源和社会保障局和县卫生局共同研究录用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布录用人员名单,办理录用人员手续。
四、工作要求
(一)报名要求:凡引进的外埠毕业生,需所在单位主管部门出示同意报考证明。
(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。
(三)被录用的人员有执业资质者上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,给与解聘。
(四)被录用的人员上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,给与解聘。
五、工作组织
组 长:王 宇(县人力资源和社会保障局局长)
任向宏(县卫生局局长)
副组长:郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)
肖兴起(县卫生局党委书记)
王文平(县卫生局副局长)
成 员:郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)
王大香(县卫生局人事科科长)
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