为充实和加强我区城市管理工作力量，提高城市管理效能，经区政府研究同意，决定面向社会招聘一批城管协管员、城管指挥中心工作人员，特制定本招聘公告。
一、招聘城管协管员47名，招聘城管指挥中心工作人员13名。
二、招聘对象和条件
1、身体健康，思想上进，无不良嗜好，作风正派，法纪观念强，无违法犯罪及重大违纪行为记录；
2、城管指挥中心工作人员：大专以上文化程度，30周岁以下（1981年9月1日后出生），男女不限，熟练计算机操作，文秘、计算机专业毕业生优先。
3、城管协管员：男性，35周岁以下（1976年9月1日后出生），具有高中或中专以上文化程度，身高1.68米以上；
4、就业困难人员、复员退伍军人、高校毕业生优先。
三、报名与资格审查
1、时间：8月23日-30日
2、报名地点：荷塘区区政府一号楼七楼城市管理行政执法大队办公室，电话：28428437。
3、资格审查：报名时需携带个人身份证、学历证书、退伍军人证、户口簿等相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。
四、组织测试
由区劳动人事局、监察局、财政局、城市管理行政执法局、城市管理行政执法大队组织测试，对通过资格审查的应聘者，集中进行笔试，按1：2比例的笔试成绩从高分到低分确定面试对象，不足1：2比例时，全部进入面试，笔试与面试的成绩各占50%。
时间与地点：9月上旬，具体时间和地点另行通知。
五、体检
组织入围人员参照公务员标准进行体检，体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
六、政审
以户口所在地派出所出具无违法犯罪记录为准。
七、培训
对拟录用人员进行岗前培训，经考核合格后统一安排上岗。
八、招聘待遇及管理
1、被录用人员，由录用单位统一管理，实行劳动合同制，签订劳动合同并报区劳动人事和社会保障局备案，试用期两个月，劳动聘用合同为一年一签。
2、对聘用人员实行考核，考核不合格者，给予一个月的试岗期，试岗期满考核仍不合格者，解除合同，试岗期内取消其他各类奖金福利，执行株洲市最低工资标准。
3、聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的随时解除聘用。
4、合同期内，每月工资1200元（除三金以外），人均绩效考核工资200元/月。
更多相关信息请访问湖南事业单位考试网 事业单位考试网
株洲市荷塘区城市管理行政执法局
二O一一年八月二十二日
【湖南株洲市荷塘区公开招聘60名城管协管员、城管指挥中心工作人员】相关文章：
★ 2017安徽铜陵市义安区招聘市容协管员递补体检合格名单公示
★ 2017江苏射阳县房屋征收办公室政府购买服务岗位招聘拟聘名单公示
