因工作需要，市外事侨务办公室决定在全市乡镇以上机关和参照公务员管理事业单位公开遴选2名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位
机关文秘人员1人，机关财务人员1人。
二、遴选条件
1、政治素质好，工作责任心强，身体健康，无违法违纪行为。
2、遴选对象必须是国家公务员，或参照公务员管理单位的参公人员。
3、报考文秘岗位的，具有大学本科及以上学历，具备3年以上文字工作经历，有较强的文字写作和综合分析能力，熟练计算机操作，年龄在30周岁以下（1981年8月26日以后出生）。
4、报考财务岗位的，具有财会或金融类专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书，从事财务工作2年以上，能熟练操作财务软件，有良好的表达和沟通能力，年龄在30周岁以下（1981年8月26日以后出生）。
三、遴选程序
1、报名。报名时间为2011年8月26日至9月2日（含双休日）。报名地点市外事侨务办公室综合科（市政府办公大楼10楼东），联系电话：8880449、8880456。报名时须提供：本人身份证、毕业证书、专业技术职称证书（原件及复印件），公务员或参照公务员登记表复印件（单位人事部门盖章），近期免冠彩照3张，以及其它有关证明材料，如所发表的文章。
2、资格审查。市外事侨务办公室综合科对报名者进行资格审查。报名人员要诚信参考，凡弄虚作假者，一律取消其报名或录用资格。
3、笔试。笔试内容为写作，每个岗位遴选计划数与报考人数的比例不得小于1:5，达不到开考比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可酌情降低开考比例。笔试时间为2011年9月10日上午9:0011:00，地点：岳阳市人力资源和社会保障局办公楼（东院）。
4、面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试工作由市人力资源和社会保障局会同市外事侨务办公室组织进行，面试时间另行通知。
5、成绩合成。笔试成绩满分为100分，笔试成绩相同，且在1:3比例内的，同时进入面试。面试成绩满分为100分，面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
6、体检、考察、调入。面试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序，按遴选岗位计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检、考察工作由市外事侨务办公室具体负责组织，市人力资源和社会保障局进行监督。如体检、考察不符合要求或本人自愿放弃的，按综合成绩从高到低递补。考察合格人员，由市人力资源和社会保障局按程序办理调入手续。
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