石家庄市裕华区人力资源和社会保障局的主要职责：
1、根据党的路线、方针、政策和本区发展实际，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，为机关、企、事业单位提供人力资源和社会保障服务。负责全区人力资源和社会保障政策的宣传和舆情研究。
2、综合管理政府工作人员的任免、录(聘)用、考核、奖惩、辞职、辞退及申诉、控告等工作。
3、编制机关事业单位人事计划、机关企事业单位工资总额计划、工资基金审批管理、工资调整及有关工资事项。
4、承办机关事业单位工作人员、企业职工离退休、退职及保险福利。
5、负责大中专毕业生就业指导、就业录用。
6、负责军队转业干部及其家属、复员退伍军人的安置。负责企业军转干部解困和维护稳定工作。
7、负责办理人员调动，企业单位招工及用工检查。
8、承办企事业单位专业技术人员职称、机关事业单位工人技术等级的申报、评定、聘任、考试、考核、续聘、解聘等管理工作。
9、负责公务员、企事业单位职工培训及专业技术人员继续教育。
10、负责培育和发展人才市场、劳动力市场，搞好人才流动、人才资源开发、人才信息储存工作。
11、负责人事、劳动争议仲裁、人才流动争议仲裁工作。
12、负责干部职工人事档案、文书档案管理工作。
13、负责区机关、企事业单位社会保险工作。
14、负责区机关、事业单位职工医疗保险工作。
15、负责劳动就业培训，促进职工再就业。
16、依法开展劳动保障监察工作。
17、承办区政府交办的其它工作。
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