2017首都医科大学附属北京安贞医院招聘105人公告

2016-12-12 | 网络

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，北京市心肺血管疾病研究所成立于1981年，北京市中西医结合心肺血管疾病研究所成立于2014年。经过32年的积累与沉淀，发展成为以心肺血管疾病为特色的集医疗、教学、科研、预防、国际交流于一体的三级甲等综合性医院。

医院现有职工4200余人，高级专业技术人员近700人，住院编制床位1,500张。设有13个核心医疗临床中心，50个临床医技科室，拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科3个，年门急诊量270万人次，手术超过4万例。医院为首批国家心血管疾病临床医学研究中心，是首批获得器官移植诊疗科目资质的医疗机构之一，心血管内、外科手术例数名列全国综合医院第一，逐步形成以心血管病优势学科为中心、多学科协作发展的综合学科群。医院坚持以抓两头，促中间的人才战略为核心，坚持引进与培养并重，成立院士专家工作站，从北京学者、长江学者、海聚人才、突贡专家到优秀青年业务骨干，分层次推动人才培养。未来医院将形成医院本部、东坝院区、通州院区一院三址新布局。新的时期，全院职工将秉承公勤严廉、安心贞爱的院训，努力朝着建设一家以治疗心肺血管为特色的大型三级甲等综合性医院;一个国家级的区域医疗中心;一个国家心血管疾病医学中心的总目标迈进。

根据医院发展需要，为完善医院人才梯队建设及人才储备，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，现将2017年公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

(二)身体健康，胜任岗位要求;

(三)应届毕业生要求在校期间成绩优秀，在毕业派遣时须取得相应学历、学位;

(四)非京生源应届生须符合市人力社保局引进非京生源条件，社会人员需要北京户籍。

二、报名方式

登录医院官网(www.anzhen.org),进入招聘模块，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。招聘岗位、名额及条件详见《2017年北京安贞医院、北京市心肺血管疾病研究所公开招聘岗位需求》(附表)。简历接收截止时间为2016年12月31日。

三、考试、考核

(一)人力资源部对应聘简历进行初步资格审核。

(二)科室考核：科室组织应聘人员笔试、面试, 考试内容主要以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、实践技能为主，参加面试人数与招聘岗位需求人数按3:1确定。

(三)医院考核：医院对科室推荐人选再次进行考核面试，考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、知识水平、英语交流能力等。