2017江苏扬州市第一人民医院招聘护理人员面试及操作考试方案

2017-03-11 | 网络

为保证我院公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行，根据《扬州大学附属医院2017年公开招聘护理人员公告》工作的安排及要求，结合医院实际，特制定招聘面试及操作考试工作方案。

一、面试资格

按岗位拟招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分(含同分并列者)确定185名参加面试(参加面试考生名单见附件))。

进入面试范围人员达不到规定招聘比例的，按实有人数确定参加面试人员。

参加笔试人员可凭准考证号、身份证号自行查询分数。

二、面试报到时间、地点

面试报到时间：2017年3月12日上午 7：00

报到地点：扬州大学附属医院(西区医院，邗江中路368号)行政楼4楼学术报告厅。

面试考生须在规定时间到达指定地点报到，迟到15分钟以上(含)视为放弃面试资格。

三、面试方式、内容

面试采用半结构化面试方式进行，主要考核履行岗位职责所需的综合素质等。

四、面试程序

1、面试前，医院组织对应聘人员的资格条件进行复审，参加面试人员请提供以下报名材料：《毕业生就业协议书》、身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、奖学金证书、荣誉证书、最高学历成绩单等。上述证明材料均要求提供原件及复印件。复印件请自行装订以方便审核。资格复审未通过不能参加面试(如因特殊原因未能出示《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件的，须在签订就业协议时提供原件否则取消录取资格)。

2、面试工作人员核对考生信息，向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

3、考生按顺序进入面试考场。

4、面试考官对考生进行提问，考生针对考官的问题进行回答。考官根据考生答题情况进行评分。

五、面试及操作考试纪律

面试、操作考试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，过程接受扬州大学纪委及附属医院监察室的监督。考生应提供真实的信息材料，对提供虚假材料并查证属实的，取消考生录用资格。

六、操作考试

面试结束后直接进入操作考试。

七、注意事项

1、考生凭笔试准考证、身份证参加面试。

2、应聘人员考试过程中须遵守相关考试规定，服从管理。

3、参加体检人员将在面试及操作考试结束后的10个工作日内在扬州大学官网及扬州大学附属医院官网进行公示。

联系电话：0514-82981199-80408、80409