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包商银行鄂尔多斯分行有银行从业经验人员招聘启事

2013-01-30 | 网络
包商银行鄂尔多斯分行成立于2008年10月16日。开业以来,分行人才队伍不断壮大,存款规模快速增长,形成了各项业务协调发展的良好局面。过去一年里,鄂尔多斯分行先后在东胜区、准格尔旗开设两家支行,并取得了骄人业绩。

为了形成立足城市经济中心、辐射周边行政区域的发展优势,包商银行鄂尔多斯分行现面向社会公开招聘筹备支行负责人、部门负责人若干名,诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟,共创美好未来。

一、招聘岗位及条件

(一)筹备支行负责人

1、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备较强的分析能力、组织协调能力、需有公司业务团队建设和领导经验,能迅速组建支行团队,并在公司业务领域有丰富的业务资源,有良好的沟通能力、品行端正,无违规违纪等不良记录;

2、本科及以上(含)本科学历,具有中级以上职称,年龄43周岁以下(含43周岁);5年以上商业银行从业经历,3年以上商业银行经营、管理部门负责人经历;

3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历,担任过支行行长助理(含)以上职位,具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识,了解先进的银行业务、服务和销售理念。组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划;管控业务风险,保证支行资产质量;提升支行服务水平,提高客户满意度;管理支行其他日常工作,并具有丰富的开拓市场的经验。

(二)财富中心负责人

1、具有良好的沟通能力、商务谈判能力及市场开拓能力;具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

2、本科及以上(含)本科学历,年龄43周岁以下(含43周岁),条件优越者可适当放宽限制;

3、从事商业银行大客户开发服务工作5年以上,具备分行及以上相关部门管理工作经验3年以上,,拥有丰富的大客户资源或良好的人脉资源;

4、属于该业务领域复合型人才,有优良的工作推进能力;

5、具备一定的计算机操作能力和英语水平。

(三)个人金融部负责人

1、具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备较强的分析能力、团队领导能力和沟通能力、品行端正,无违规违纪等不良记录;

2、本科及以上(含)本科学历,具有中级以上职称,年龄43周岁以下(含43周岁),条件优越者可适当放宽限制;

3、熟悉个人信贷业务,从事商业银行个人金融业务5年以上,具备分行及以上相关部门管理工作经验3年以上,具有较强开拓市场的能力、团队领导能力及丰富的客户资源。

4、有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

(四)办公室负责人

1、本科及以上(含)学历,年龄在43周岁以下(含43周岁),熟悉办公室各项工作,有5年以上相关从业经验, 3年以上办公室管理工作经验;

2、具备一定的文字功底和较强的管理、协调能力;

3、认同包商银行文化,品貌端正、正直诚信、敬业务实,并具备较强的事业心和责任感,具有良好的政治素质和职业道德修养。

二、报名相关事宜

(一)报名方式

应聘人员登录包商银行网站(http://www.bsb.com.cn),点击人才招聘,选择分支机构招聘界面,进入包商银行鄂尔多斯分行有银行从业经验人员招聘启事,下载附件《包商银行有银行从业经验人员报名表1》和《包商银行有银行从业经验人员报名表2》,填写完毕后以附件的形式发送到ybsb2011@163.com(主题栏请以鄂尔多斯分行+应聘部门及岗位+姓名格式填写);

(二)面试时间、地点

对应聘人员全部资料审查后另行通知

(三)注意事项

1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件,否则按无效处理;

2、请应聘人员仍以原附件表格的形式发送,不要压缩文件或更改文件的格式,对格式不正确的文件不予接收;

3、请应聘人员详细填写报名表格所列各项内容,我行对所有应聘人者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还;

4、我行不接收纸质简历,不接待来访;

5、应聘人员须对所填材料的真实性负责,因弄虚作假产生的一切责任由应聘人员本人承担。

联系电话:0477-3846628 联系人:张强

附件:

《包商银行有银行从业经验人员报名表1》.doc

《包商银行有银行从业经验人员报名表2》.xls

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