一、招聘职位及应聘条件
（一）营业部总经理及副总经理（各1名）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉企业管理知识、金融知识、信贷风险识别与审计、财务、会计等专业理论，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称。
（二）风险管理人员（1名）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，具有中级以上专业技术职称。熟悉银行信贷、风险评估、内控合规、法律事务等管理工作；掌握相关监管规定及金融法律、法规；熟悉授信流程，具备丰富的银行风险监测、检查经验，能够独立对风险进行分析、判断、提出防控意见，具有较强的文字表达能力。
（三）公司业务管理人员（1名）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，金融从业5年以上工作经验，具有5年以上银行市场营销经验，2年以上领导客户经理团队工作经验，熟悉银行产品，熟悉本地市场；具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源，具备良好的沟通协调能力。
（四）营运管理人员（2名）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行相关岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称。熟悉会计结算规章制度及会计业务操作流程等，能够带领部门为分行前台、中台的业务开展提供有力的营运支持。
（五）支行行长/副行长（2名）
应聘要求：经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历，年龄45周岁以下；具有5年以上济南本地银行基层管理经验，具有同职级或2年以上下一级职务工作经历，无不良信用记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
（六）对公客户经理（若干）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行公司业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
（七）零售客户经理（若干）
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
（八）应届大学毕业生（20名）
应聘要求：2013届全日制本科及以上学历毕业生，金融学、货币银行学、会计学、经济学、工商管理、国际贸易（贸易经济）、国际金融、市场营销、投资与理财、财务管理等经济金融相关专业；具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，有创新意识和强烈的责任感，勤奋踏实、责任心强。在校期间学习表现突出，获得优秀学生等荣誉称号，中共党员、学生干部同等条件下优先录用。
上述应聘人员应具备良好的政治素质和职业道德修养，熟悉银行专业知识，认同日照银行企业文化理念，品行端正，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源者、研究生以上学历者，可优先考虑。业绩能力优秀者可不受年龄、学历等限制。
二、报名方法
应聘者请登录日照银行网站 www.bankofrizhao.com.cn（重要公告栏）下载并填写日照银行济南分行应聘报名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一张，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩证明材料（奖励证书、已发表的论文或著作等）的复印件，于2013 年2月28日前将应聘材料（统一用A4 纸制作）邮递至日照银行济南分行综合管理部，地址：济南市市中区纬二路176号，邮编250001,应聘资料的电子文档请通过互联网一并发送至日照银行济南分行电子邮箱：rzyhjn@163.com。
三、注意事项
（一）应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效；
（二）经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜；
（三）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。
四、经初审合格者另行通知考试时间
五、联系人及联系方式
陈女士 日照银行济南分行 0531-66669501
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