![[山东]齐鲁银行聊城分行招聘启事1](/uploadfile/gongwuyuan/2017/03/22/1767471449.jpg)
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齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日，是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来，分行始终坚持服务中小企业，服务城镇居民，服务地方经济的市场定位，以创建中小企业首选银行为目标，以支持地方经济建设为己任，努力打造服务和效率两大品牌，力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前，分行下辖临清支行、茌平支行、开发区支行、高唐支行和阳谷支行五家支行，各项业务顺利开展，管理机制日臻完善，服务和品牌得到了社会各界的一致认可。相继荣获中国银行业文明规范服务千佳示范单位、山东省文明规范服务先进单位、聊城市市级文明单位等荣誉称号，辖内支行多次获评聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行。
按照山东银监局批复的机构设立规划，齐鲁银行聊城莘县支行即将筹建，为满足支行发展需要，面向社会诚聘金融英才。
一、基本要求
（一）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录；
（二）身体健康，具备与岗位要求相适应的能力；
（三）户籍在聊城莘县或现在聊城莘县工作的。
二、招聘岗位及条件
（一）支行副行长、行长助理岗
40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；银行工作8年（含）以上；熟悉国家法律法规；熟悉当地市场；具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。
（二）市场营销部主任岗
35岁（含）以下；本科（含）以上学历；银行工作5年（含）以上；熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识；了解当地市场；具有一定的综合管理、沟通协调、风险控制和市场拓展能力。
（三）营业室主任岗
35岁（含）以下；本科（含）以上学历；银行工作5年（含）以上；熟悉国家法律法规；具有较高的专业技术水平；具有一定的综合管理、沟通协调和风险控制能力。
（四）客户经理岗位
35岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识；具有1年（含）以上相似岗位工作经历或2年（含）以上企业财务、销售工作经历；具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。
（五）综合柜员岗位
30岁（含）以下；本科（含）以上学历；相貌端正；1年（含）以上相似岗位工作经验。
（六）无工作经验的2011、2012届毕业生和2013年应届毕业生（主要从事客户经理、综合柜员岗位工作）。
国家统招全日制本科（含）以上学历，获得相应学位；经济、金融、财会、管理类专业。具有从事金融行业实习经验及一定客户资源者优先。
三、薪酬待遇
以上应聘人员一经录用，与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。
四、简历投递
应聘人员将应聘申请表（见附件）、近期生活彩照（一张，全身照）通过电子邮件形式发送至qlblcfh@163.com。主题格式为：XXX(姓名)应聘表，并请预留联系手机号码和电子邮箱。
咨询电话：（0635）2939001，2939076；联系人：王女士、李女士。
五、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。
六、报名截止日期
2013年9月30日。报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。
附件：齐鲁银行聊城分行应聘申请表.doc
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