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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行确立了做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行的市场战略定位，努力打造特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。
汕头分行扎根于粤东金融热土，是中国民生银行一级分行，自1997年12月28日开业以来，按照平平安安谋发展，改革创新出效益的经营理念，务实进取，有力地支持了地方经济的发展，已成为支持粤东经济建设的一支强有力的生力军。
揭阳分行作为汕头分行在粤东区域设立的第一家二级分行，于2013年8月26日经中国银行业监督管理委员会广东监管局批复同意筹建。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘各级各类业务（管理）人员，具体要求如下：
一、副行长、行长助理（3人）
40周岁（含）以下；全日制本科（含）以上学历；8年以上银行工作经历，3年以上中级管理工作经验；具备优秀的领导力、组织管理及较强的市场拓展与业务推动能力。
二、企业金融部（15人）
1、负责人（5人）
40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年以上金融工作经验；熟悉公司业务产品和本地市场情况；具有较强的团队管理能力，及商业银行相当职位任职经历。
2、公司客户经理（10人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年以上金融工作经验；拥有丰富的客户资源，了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术；具有较强的风险管理意识及高度的责任心；具有较强的营销及开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
三、公司银行部（15人）
1、负责人（2人）
40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年以上银行公司市场拓展或信贷管理经历；3年以上团队管理经历；熟悉公司银行业务流程、授信审批流程，信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识，掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法。
2、产品经理（3人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；2年以上银行市场营销或信贷管理工作经验；具有金融专业知识、银行会计业务知识、银行信贷业务知识、企业财务专业知识。
3、风险经理（3人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；银行信贷岗位从业2年以上；掌握各类信贷业务及处理流程，掌握财务分析方法；获得原单位分行级（指一级分行）公司业务授信岗位资格认证者优先。
4、综合管理岗（1人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；1年以上银行业相关工作经验；具有良好的职业操守；具备一定的统计分析能力及较强的沟通协调能力。
四、零售银行部（56人）
1、负责人（2人）
40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年及以上金融业工作经验，3年及以上团队管理经验；熟悉分行零售类金融产品和服务；具有较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力。
2、零售产品经理（2人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；1年以上银行零售产品岗位工作经验；较强的沟通影响能力、业务培训能力。
3、零售风险经理（3人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；2年以上银行零售风险、信贷业务经营；具备较强的风险控制意识、沟通能力。
4、业务支持岗（3人）
35周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；2年以上银行自助网点建设、保管箱或相关工作经验；具备较强的文字综合能力、沟通能力、敬业爱岗、责任心强。
5、理财经理（3人）
30周岁（含）以下；大学本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验；熟悉银行相关理财产品，具备相关知识及资格证书（AFP、CFP、ACCA）优先。
6、零售客户经理（10人）
35周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限，经济类相关专业优先；1年以上市场营销、客户服务等相关市场开发类工作经验；市场敏锐度高，能组织团队成员开展市场营销活动。
7、零售客户经理助理（30人）
30周岁（含）以下，大专及以上学历，专业不限，经济类相关专业优先；性格开朗、身体健康，具备较强的抗压能力。
8、大堂经理助理（3人）
26周岁（含）以下；大学专科及以上学历，具有1年以上金融、证券相关行业从业经验；具备较强责任心、沟通应变能力；有较好的形象气质、语言表达能力和亲和力。
五、财务会计部（3）
1、负责人（1人）
40周岁（含）以下；经济、财务管理、会计等专业大学本科（含）以上学历；5年以上银行业财务相关工作经验，2年以上团队管理经验；熟悉银行运行特点与流程，具有丰富的金融及财会方面知识。
2、资产负债与统计管理岗（1人）
35周岁（含）以下，经济类等专业大学本科（含）以上学历；2年以上银行业财务管理工作经验；具有较为丰富的金融及财会知识，熟悉银行财务条线相关系统操作情况。
3、计划财务岗（1人）
35周岁（含）以下；经济类等专业大学本科（含）以上学历；3年以上银行财务管理相关工作经验；熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程。
六、运营管理部（16）
1、负责人（1人）
40周岁（含）以下；金融、经济、财会等相关专业大学本科（含）以上学历；5年以上银行计财、会计等相关工作经验，2年以上团队管理经验；了解商业银行运营的整体经营情况；具有解决复杂问题的能力，具有很强的计划和实施执行能力。
2、营业经理（2人）
35周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；1年以上商业银行会计主管经验，3年以上柜台业务经验；具有较强的沟通能力、熟悉商业银行会计类的业务、流程。
3、资产核算岗（1人）
35周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；3年以上银行业相关工作经验；熟悉相关会计知识，熟悉银行运营类的业务、流程与法律法规。
4、资金清算岗（1人）
35周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；1年以上银行财务、会计相关工作经验；熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求。
5、账户与实物管配岗（1人）
35周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；3年以上银行业运营管理相关工作经验；熟悉银行会计类业务、流程与法律法规；具有较强的执行能力及统计分析能力。
6、综合柜员（6人）
30周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行相关工作经验；熟悉外汇政策、国际结算等业务；形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；具有银行外汇会计工作经验者优先。
7、综合柜员助理（4人）
26周岁（含）以下；全日制本科（含）以上学历；经济类等相关专业；1年以上银行相关工作经验；揭阳当地人优先；形象气质佳，具有较强的沟通表达和服务意识。
七、办公室（4人）
1、负责人（1人）
40周岁（含）以下；经济、管理类相关专业大学本科（含）以上学历；8年以上银行业相关工作经验；5年以上团队管理经验；了解经营管理、公文及档案管理、外事管理、纪要保密、人力资源、基建工程等相关专业知识。
2、安全保卫岗（1人）
35周岁（含）以下，经济、法律等相关专业大学本科（含）以上学历；2年以上相关岗位工作经验；具有银行安全保卫、消防等专业知识及经警、保安人员管理知识。
3、文秘宣传岗（1人）
35周岁（含）以下；经济、金融、法律、中文、行政管理、新闻、文秘等相关专业大学本科（含）以上学历；2年以上相关岗位工作经验；熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务。
4、机构建设与后勤管理岗（1人）
35周岁（含）以下；建筑、工程造价、管理相关专业本科（含）以上学历；3年以上银行业相关工作经验；熟悉工程造价与管理、采购管理等专业知识。
应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（www.cmbc.com.cn），点击下侧居中处民生招聘图标，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
咨询电话：0754-88696500王先生
电子邮箱：wangpinlei@cmbc.com.cn
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
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