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常熟农商银行因网点增设、业务开展等需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数：40名（男女各20名）。
2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或家庭金融服务经理岗位。
二、招聘条件
1、1986年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历（含2014届毕业生）。
2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；双眼矫正视力不低于4.8，身体健康，品貌端正；具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。
3、常熟籍毕业生或具有常熟市常住户口,无不良记录。
三、工作地点
常熟本地各支行。
四、报名
（一）报名时间、地点
2013年10月14日至10月24日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力资源市场底楼（常熟市珠江路222号）人才派遣、人事外包窗口投递简历，周六、周日、法定节假日不接受报名。
（二）报名携带资料
报名者请携带报名表（见附件）、身份证、户口簿、学历学位证书和教育部网上学历电子注册备案表）等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
五、考试
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）笔试
我司根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试人员名单、时间和地点。（本次报名于2013年10月24日结束，请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网公告栏考试时间）
本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍（男女各按比例计算）。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和考试成绩，由高分到低分，男女各按1:4的比例进入面试程序。
（二）面试
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
六、体检
我司根据结构化面试的成绩，按招聘人数从高分到低分确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
七、录用程序
以上报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，与我司签订人才派遣劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
咨询电话：0512-52805356 联系人：单小姐
0512-52909081 联系人：钱女士
我司对报名人员资料负责保密，报名资料恕不退还。
附件：应聘报名表.doc
常熟市人力资源开发有限公司
常 熟 农 商 银 行
二○一三年十月十二日
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